toma de decisiones


EXAMEN FINAL
Curso: Dirección y Teoría de Decisiones Nombres : Marcedes. Maguiña Soto.…………………..……………

1. Explique y escriba dos ejemplos de la teoría de jerarquía de necesidades de Maslow(3 puntos)
2.
Esta teoría es la más referida y considera las necesidades humanas en forma de una pirámide jerarquizada, concluye que cuando las necesidades son satisfechas dejan de sermotivadoras y el ser humano busca la satisfacción de la inmediatamente superior, dichas necesidades en forma ascendente son las siguientes :

a) Necesidades fisiológicas (base de la pirámide)
b)Necesidades de seguridad
c) Necesidades de asociación o aceptación
d) Necesidades de estimación
e) Necesidades de autorrealización

Ejm.
Necesidades fisiológicas, todo ser humano primeramente buscasatisfacer estás necesidades básicas, alimentación, agua calor abrigo y sueño y una vez satisfechas buscan necesidades de seguridad
Los pandillajes juveniles por lo general resultan de la falta desatisfacción de estas necesidades.
Necesidades de autorrealización, Necesidad más alta en jerarquía. Son pocas las personas que logran satisfacer estas necesidades y pocos lo consideran importante,significa maximizar el potencial humano, como persona y como profesional.

3. Analice una situación en la que usted haya sido el líder. ¿Qué enfoque de liderazgo ayuda a explicar el por que fue líder?(4 puntos)
Sucedió cuando inicié mi trabajo como practicante en una empresa privada, me encontraba deseosa de aplicar mis conocimientos, tenía atributos de sinceridad, honestidad,facilidad de comunicación y sensibilidad a las necesidades de la clase obrera, la empresa me motivó llegando a ejercer la Jefatura de planta El entender sus necesidades y expectativas y conocer eltrabajo y el objetivo de la empresa me permitió negociar con ambas beneficios para los trabajadores y ellos se comprometían y trabajaban con entusiasmo en el logro de objetivos a corto plazo .El...