Toma de desiciones

“Año de la Integración Nacional”

Universidad Privada Antenor Orrego

Facultad de Medicina Humana

Titulo:

TOMA DE DECISIONES



Curso:

ACTIVIDAD FORMATIVA

Docente: Ernesto De la Cruz Vásquez

Alumnos: Nieves Rivera Flor Anai

Pastor Bohuitron, Joan

Paredes Calderon CarlosPlasencia del Aguila Willy

Quispe Quispitupa Alejandras

Diego Ramirez Arrivasplata



Fecha de entrega:

Trujillo, abril, 2012



TOMA DE DESICIONES



1. DEFINICIÓN:

• La Toma De Decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentessituaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración).

• La toma de decisiones es el proceso a través del cuál es identifica una necesidad de decisión, se establecen alternativas, se analizan y se elige una de ellas, se implementa la elegida, y se evalúan los resultados.

•Consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aun cuando no se evidencie un conflicto latente).

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Tomar decisiones es su trabajo más crucial como líder.



• La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir unasolución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.













2. IMPORTANCIA DE LA TOMA DE DECISIONES:

• En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente.• Existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema.

• Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemostener una opinión crítica.

• Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución.



CLASIFICACION DE LAS DECISIONES

Las decisiones se pueden clasificar teniendo en cuenta diferentes aspectos, como lo es la frecuencia con la que se presentan. Se clasifican en cuanto a las circunstanciasque afrontan estas decisiones sea cual sea la situación para decidir y como decidir.

Decisiones programadas

• Son aquellas que se toman frecuentemente

• Son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas

Ejemplo:

como el tipo de problemas que resuelve y se presentan con cierta regularidad ya que se tiene un método bien establecido de solución y por lo tanto yase conocen los pasos para abordar este tipo de problemas, por esta razón, también se las llama decisiones estructuradas.

La persona que toma este tipo de decisión no tiene la necesidad de diseñar ninguna solución, sino que simplemente se rige por la que se ha seguido anteriormente.




• se toman de acuerdo con políticas, procedimientos o reglas, escritas o no escritas, quefacilitan la toma de decisiones en situaciones recurrentes porque limitan o excluyen otras opciones.

Por ejemplo, los gerentes rara vez tienen que preocuparse por el ramo salarial de una empleado recién contratado porque, por regla general, las organizaciones cuentan con una escala de sueldos y salarios para todos los puestos. Existen procedimientos rutinarios para tratar problemas...