tp de taller de escritura

TALLER DE ESCRITURA
ACTIVIDADES PARA EL MIÉRCOLES 17
Prof. Estela Quiroga

Técnica del Resumen y Síntesis.
Resumir es convertir un texto en otro más breve, sin cambiar el sentido de lo expresado por el autor. Siguiendo paso a paso la exposición del texto con nuestras palabras pero sin agregados.
A veces se confunde resumen con síntesis. Si se redondean las ideas fundamentales, seexpresa en forma creadora, se agrega otras opiniones y se marca un estilo personal estamos ante una síntesis y no ante un resumen.
Si para entregar un trabajo elaboramos nuestro escrito basándonos en un texto y seguimos exclusivamente sus lineamentos estamos ante un resumen. Si en cambio el trabajo lo elaboramos recurriendo a varios textos, redondeamos las ideas y elaboramos una nueva estructura decontenidos hemos realizado una síntesis.
Recordar
Un resumen debe tener como extensión una cuarta parte del texto original, aproximadamente
No puede ser una enumeración de ideas, estas deben estar integradas por el punto seguido y otros conectores como: pero, sin embargo, por lo tanto, etc...
Es necesario que antes de resumir se aplique la técnica del subrayado.

Actividad 1

La Erade la fábrica libre
“Durante el año siguiente a la finalización de la Primera Guerra Mundial, una combinación de circunstancias condujo al aumento en el numero y gravedad de las disputas industriales. Después de un breve descenso en la economía al terminar la guerra, hubo una recuperación que fue acompañada por un aumento de precios. A mediados de 1919, el movimiento obrero se enfrento a uncreciente aumento en el costo de la vida que no correspondía al de los salarios. La protección que el gobierno había otorgado al movimiento obrero durante la guerra, ceso al finalizar esta y dejaron de existir los organismos laborales gubernamentales que habían mantenido las relaciones obrero patronales mas o menos en buenos términos durante los años de guerra.
Esto ocasiono que muchos patrones senegasen a reconocer a los sindicatos que se habían formado en sus fábricas. Así pues, muchos líderes sindicales decidieron adoptar tácticas mas agresivas para defender las conquistas recién logradas.
La depresión económica de 1921 y 1922 dio como resultado muchas huelgas como la de los ferrocarrileros en el verano de 1922. Estas protestas sin embargo, no lograron detener la tendencia a reducirsalarios, lo que causo una baja en la fuerza de los sindicatos. Muchos de estos continuaron perdiendo terreno a pesar de la mejoría en la situación económica que se experimento en las postrimerías de la década de 1920.
Los triunfos de los patrones antisindicalistas en muchas industrias tales como la metalúrgica, automotriz y ferrocarrilera, le dio a este periodo el nombre popular de la “era de lafabrica libre”. Para debilitar u obstaculizar a las organizaciones sindicales, los patrones introdujeron durante estos años una serie de medidas de bienestar social que iba desde pistas de atletismo hasta planes de pensión, pero también usaron métodos represivos tales como el uso de espías y rompehuelgas. Los sindicatos controlados por los patrones también florecieron durante este tiempo, y se hicieroncomunes los contratos llamados “yelow dog”, donde se condicionaba la contratación del trabajador al compromiso de no afiliarse a ningún sindicato…” Extraído del libro Historia condensada del Sindicalismo Norteamericano.

1. Lea atentamente el texto.
2. Busque términos desconocidos.
3. Señale palabras claves que se reiteren o no, en el texto.
4. Subraye las ideasprincipales.
5. Describa la situación de los trabajadores según las características que se presentan en el texto y/o las que se infieren de él.
6. Respondan las siguientes preguntas:
a) ¿Cuáles fueron las causas del debilitamiento sindical?
b) ¿Qué eran los contratos “yelow dog”?
c) Exprese brevemente que significa la expresión indicada como “depresión”.
7. Luego de lo analizado,...