TP roemmers

Páginas: 6 (1478 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2014
#######################HISTORIAL DE LA COMPAÑÍA################################
Desde su fundación en 1921, Laboratorios Roemmers fue consolidando su lugar en la industria farmacéutica argentina, y alcanzó, así, un sólido prestigio y una fuerte participación en el mercado. Gracias a ello, desde hace más de dos décadas ininterrumpidas, mantiene la primera posición en la clasificación delaboratorios nacionales e internacionales. Todo un motivo de orgullo.
Su actividad principal se centra en el desarrollo, la elaboración y la comercialización de especialidades medicinales para la medicina humana, destinadas a combatir trastornos del sistema cardiovascular, del aparato digestivo y del aparato respiratorio, así como también enfermedades psiquiátrico-neurológicas, reumatológicas einfecciosas, entre otras.
Roemmers evoluciona respondiendo a los nuevos desafíos que el tercer milenio plantea a la industria farmacéutica y reconociendo los avances del saber humano en un proceso de globalización que impone escenarios dinámicos y cambiantes.
La solidez de su infraestructura, respaldada por un eficiente mecanismo de distribución comercial y por el enorme prestigio de su nombre y de susproductos, permite a Roemmers enfrentarse a los cambios, decidida a mantenerse como una compañía fuerte y competitiva, que se desenvuelve en una realidad de mercados abiertos.
Superar sus propios logros con el fin de mejorar la calidad de vida, la esperanza y el bienestar de millones de personas es su meta. Una filosofía que se resume en el lema de la compañía: “Roemmers, conciencia por la vida”.################MISION Y METAS##########################
Misión: Renovar la esperanza y la calidad de vida de los seres humanos ofreciendo alternativas terapéuticas superiores a los profesionales de la salud. Éstas son el resultado de la investigación, de la elaboración de productos y del desarrollo de servicios de excelencia.
 
Visión: Afianzar la posición de vanguardia de Roemmers en loscampos terapéuticos que tienden a una expectativa de vida mayor y una superación diaria en la investigación, el diagnóstico y el tratamiento en el área de la salud.
 
Valores: La labor de la compañía se sustenta en valores perdurables, que avalan su misión y le permiten alcanzar los propósitos de su visión:
Respeto por la gente:Es su valor fundamental y se extiende a todas las personas conquienes se relaciona: los empleados y sus familias, colaboradores, proveedores, profesionales de la salud y comunidades de cada lugar en que está presente.
Integridad:Los más altos estándares éticos marcan la dirección de la compañía, tanto en el planeamiento estratégico como en la definición de todos los procesos comerciales y productivos. En estos aspectos, el cuidado del medio ambiente adquiere unarelevancia destacada.
Trabajo en equipo:La conexión entre los equipos de trabajo es la base del éxito de la institución. Se trata de una conexión que va más allá de las barreras organizacionales y geográficas, y busca una correcta interpretación del negocio. Promover el respeto mutuo y el desarrollo de talentos individuales para aprovecharlos de la mejor manera y priorizar la predisposición adialogar y a compartir la información permiten afianzar esta unión.
Excelencia:La trayectoria de Roemmers es el resultado de la solidez y la  integridad de su conducta. Sobre esta base la compañía se esfuerza por mejorar continuamente su desempeño, dedicando especial atención al logro de sus objetivos y sus resultados.
Conciencia por la vida:En su lema, la compañía expresa su deseo de ligar sufuturo al progreso y al bienestar de la comunidad y al cuidado y el desarrollo de sus recursos naturales. Ya que las causas de las enfermedades, las formas en que se manifiestan y el sufrimiento humano son múltiples, no existe cura para todo ello y, en algunos casos, la búsqueda no tendrá fin. Aun así, Roemmers asegura su compromiso de ofrecer soluciones terapéuticas y progreso ante las cambiantes...
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