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CAPITAL, RESERVAS, UTILIDADES Y DIVIDENDOS
CAPITAL: conjunto de valores o bienes que pueden producir una ganancia hecha por el aporte de los dueños o propietarios.
CAPITAL SOCIAL: es el aporte efectuado por los accionistas o socios para la constitución de la empresa. Cuando el capital está representado por acciones que han sido emitidos a los accionistas se le denomina capital social en lassociedades anónimas y cuando el capital está representado por participaciones se le llama capital personal en las sociedades colectivas sociedad en comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada.
En las sociedades anónimas el capital está representado por acciones que son aporte de los accionistas, no se admite aporte de servicios en la sociedad anónima.
El aumento de capital social en lasempresas del sistema financiero o de seguro solo puede aumentarse mediante aportes en efectivo, capitalización de las utilidades y re expresión del capital como consecuencia de ajustes contables por efecto de la inflación. Excepcionalmente de le consultara a la SBS cuando aumenta el capital mediante fusión, conversiones de obligaciones de la empresa en acciones.
la reducción del capital social o dela reserva legal debe ser autorizada por la SBS no procede la reducción de capital cuando no se ha cubierto el monto mínimo de reserva legal
RESERVAS DE CAPITAL: es un monto de dinero que se separa de las utilidades con la finalidad de crear fondos para compensar futuras perdidas
CLASIFIACION DE LAS RESERVAS:
1. Reserva legal: de acuerdo a la ley general de sociedades N°26887. las empresas estánobligadas de disponer como reserva mínima de 10% de la utilidad distribuible hasta alcanzar un monto del 20 % de capital social en las sociedades anónimas. Esto es con la finalidad para hacer frente a eventuales problemas de liquidez o como garantía de una obligación.
2. Reserva contractual: prevista en los contratos de la sociedad.
3. Reserva estatutaria: son las utilidades que están en reservapara determinados contingencia acordados en los estatutos de la empresa.
4. Reserva facultativa: son creadas por los accionista para fortalecer su situación patrimonial como garantía para el pago de las deudas a largo plazo o para cubrir posibles pérdidas en inversiones efectuadas por la empresa que resultan de las utilidades que se acumulan año en año.



Ejemplo: la empresa comercial curso S.A,con número de RUC 25203020369 le presenta la siguiente información, para determinar la reserva legal.
Información adicional:
Utilidad del ejercicio 2013 deducido de las participaciones de los trabajadores e impuesto a la renta: S/.700000.
Reserva legal 10%
Reserva contractual: S/.32000
Reserva estatutaria: S/.40000
Reserva facultativa: S/.30000
Capital: S/. 500000
Reserva legal acumulado 2012:S/.20000
Calculo de la reserva legal:
10% de S/.700000= S/. 70000
Límite: reserva legal 20% de S/.500000 = S/. 100000
Reserva legal 2012 = S/.20000
Reserva legal 2013 = S/.70000
TOTAL RESERVAS S/.90000
UTILIDADES
Es la ganancia o el beneficio que pueda obtenerse por el capital invertido hecha por los accionistas o socios en la empresa por la actividad económica a realizar en el ejercicio de unperiodo.





Según la ley general de sociedades N° 20887. La distribución de utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados financieros preparados al cierre de un período determinado o la fecha de corte en circunstancias especiales que acuerde el directorio. Las sumas que se repartan no pueden exceder del monto de las utilidades que se obtengan.
La repartición de utilidades: aplica atodas las empresas del régimen de la actividad privada que: Cuenten con más de 20 trabajadores, que desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categoría, según la Ley de Impuesto a la Renta, que, en un determinado año hayan producido una renta anual antes de impuestos, sobre la cual se determinan las utilidades laborales, adicionalmente las empresas que no están obligadas a repartir...