TRABAJADOR EN SALUD

Páginas: 4 (937 palabras) Publicado: 30 de marzo de 2013

TRABAJADOR EN SALUD


¿Qué concepción es ésta?


Es la concepcion equivocada.

Que siempre son muchos pacientes para atender.
Que los pacientes son una carga.
Que no son valorados porel trabajo que realizan.
Que los usuarios o pacientes son la fuente de stress, cansancio, intranquilidad, etc.
Hay que tratar de manera diferente a un paciente por su estado socio-economico.
Quetoca cumplir con su funcion determinada, sin interactuar con el paciente, no entrar en detalles.
Los pacientes o usuarios son carentes de sentimientos.
Subestimar a el paciente, yo aquí soy elprofesional. Los pacientes son brutos, analfabetas.
Que el paciente o usuario, es el que necesita el servicio, por lo tanto debe esperar y/o soportar el abuso.
Que el paciente no puede decidir, el solodebe acatar las indicaciones dadas.
Utilizar a el paciente o usuario como elemento de desquite, por algo que le hicieron al trabajador o aun familiar.
Mantener la etiqueta “un trabajador en salud, nopuede tener sentimientos” es totalmente erronea.



Es la concepcion correcta.

El paciente es un ser humano que piensa y siente.
Siempre se puede atender con calidad y calidez sin importar lacantidad.
Que usted como trabajador es valorado, tanto por los usuarios como por sus supervisores.
El usuario o paciente debe ser tratado con igualdad de derechos.
Hay que interrelacionarse con elpaciente, sentir como propio su dolor y necesidades.
No hay discliminacion por ningun factor socio-economico.
El usuario necesita un servicio, pero usted tambien se beneficia por su labor.
Todas lasindicaciones pueden ser concertadas y los procesos tienen un punto de excepcion.
El reconocimiento hacia el paciente, que viene en busca de una solucion, el no viene a molestar o para utilizar sutiempo libre.
El usuario o paciente no debe ser relacionado con nuestros problemas.



2. Qué estrategias o recomendaciones puede hacer usted para que los prestadores de servicios a la salud...
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