trabajadoras casa particular

Los trabajadores de casa particular son las personas que se dedican en forma continua, sea a jornada completa o parcial, al servicio de una familia o de una o más personas, en trabajos de aseo o deasistencia propios del hogar. También se sujetan a estas disposiciones especiales las personas dedicadas a atender personas con necesidades especiales de asistencia y choferes.
Labores iguales osimilares a las señaladas precedentemente, en instituciones de beneficencia cuya finalidad sea atender a personas con necesidades especiales de protección o asistencia, proporcionándoles los beneficiospropios de un hogar.
Estos/as trabajadores/as, al igual que todos, deben pagar sus cotizaciones previsionales para tener cobertura en caso de contingencias tales como la vejez, invalidez,sobrevivencia y enfermedad, pago que es compartido entre el trabajador y el empleador.
A diferencia del resto de los trabajadores dependientes, a los trabajadores de casa particular sus empleadores debenrealizarle además, la cotización para la llamada “Cuenta de Indemnización Obligatoria” en la AFP en que se encuentre afiliado el trabajador, y o abrir una para estos fines, en caso pertenezca al antiguosistema. Los fondos de esta cuenta, tienen por finalidad ser utilizados por el trabajador en el caso de término de la relación laboral.
Para este caso, es relevante destacar que la remuneración mínimaimponible sobre la cual se calculan las cotizaciones previsionales, es equivalente al 100% del ingreso mínimo mensual (actualmente $210.000.-).
Cotizaciones Previsionales Obligatorias Trabajadores deCasa Particular
COTIZACIONES OBLIGATORIAS TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR (% RENTA IMPONIBLE)
 
Empleador
Trabajador
Pensiones AFP (*)
-
10%
Seguro Invalidez y Sobrevivencia AFP
1,26%
-Comisión AFP (**)
 
0,77% a 2,36%
Salud (Isapre-Fonasa)
-
7%
Seguro Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
0,95%
-
Indemnización
4,11%
-
(*) : La cotización en el IPS es de...