Trabajo 4

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4. UNIDAD 4. LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
A desarrollarse entre 25/10/2010 - 20/11/2010

1.1 DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD
Esta unidad permite al Estudianteestablecer el tipo de liderazgo que requiere la empresa actual. Permitirá que el estudiante construya su propio estilo de liderazgo basado en las diferentes clases delíderes. Incentivara al estudiante a desarrollar habilidades para trabajar en equipo.

1.2 OBJETIVOS
• Identificar los tipos de líderes.
• Desarrollar habilidadesde liderazgo.

1.3 INDICADORES DE LOGRO
• Enuncia los tipos de liderzazo y sus diferencias
• Relacionar y apropiar las habilidades como líder

1.4. TEMARIO• Concepto de liderazgo.
• Tipos de liderazgo.
• Habilidades de un líder
• El trabajo de equipo
• Como motivar a la gente en el trabajo

1.4 ACTIVIDADES
•Lectura auto-regulada de los temas de la unidad N° 4.
• Lectura de los materiales complementarios.

1.5 PRODUCTO 4

• Descripción: Con base en el materialde apoyo y los contenidos de la unidad Nº 4 en forma grupal, construya mapas conceptuales sobre los temas, socialícelos en el salón de clases, estableciendo eltipo de liderazgo que predomina en el grupo y aplicando lo aprendido sobre el trabajo en equipo, al momento de socializar los temas
• Formato de Entrega:Desarrollar la actividad en Microsoft Word (Letra Arial, tamaño 12 e interlineado sencillo), Grabar el documento en un solo archivo de Microsoft Word nombrándolo de lasiguiente manera: Primer Apellido _ Primer Nombre _ Producto 4. Enviar al correo electrónico.
• Plazo de presentación: El producto deberá ser enviado a más tardar el
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