Trabajo , ambiente y salud en la produccion bananera del ecuador

TRABAJO , AMBIENTE Y SALUD EN LA PRODUCCION BANANERA DEL ECUADOR

por Dr Raul Harari, IFA, Corporación para el Desarrollo de la Producción y el Medioambiente Laboral

Antecedentes La producción bananera del Ecuador que se ha expandido en los últimos años ha mantenido algunas características poco modificadas: 1) Grupos exportadores hegemónicos con nuevos actores importantes 2) Una distribuciónentre fincas grandes, medianas y pequeñas que, sin embargo deja ver una creciente concentración de la propiedad, en particular en Los Ríos. 3) Un amplio sector con retraso tecnológico 4) Prácticas ambientales similares en su falta de adopción de medidas de prevención y protección 5) Un trato similar de la fuerza de trabajo basado en una falta de cumplimiento de los derechos laborales. A pesar dealgunos picos de reacciones por la situación social, ambiental y laboral de los trabajadores bananeros ocurrida en los últimos años en el Ecuador, no ha habido un tratamiento sistemático del tema y si este ha tenido el interés de la prensa ha sido en particular frente al conflicto con la UE respecto a los aranceles. Existen reportes de denuncias sobre la situación de los trabajadores ytrabajadoras bananeros, y sobre las poblaciones aledañas, sin embargo de lo cual las respuestas oficiales han sido mínimas, aun ante exigencias de cumplimientos básicos claramente establecidos en la ley. El sector oficial se ha declarado implícitamente desbordado por la problemática y no ha tenido capacidad de reacción. Una denuncia de contaminación del personal de aerofumigación y de impactos sobre la saludde poblaciones vecinas en la Provincia de Los Ríos, fue muy difundida. El Gobierno prohibió en primera instancia el uso del mancozeb y hay gestiones para retirar su registro legal en Ecuador, pero las fumigaciones no han sido interrumpidas. Cuando se ha intentado que las plantaciones establezcan zonas buffer o distancias que permitan al menos disminuir el área de influencia de la deriva, o que seestablezcan reglamentaciones al respecto, la respuesta de las empresas bananeras ha sido que necesitan tiempo y han solicitado varios años de plazo para implementar las medidas necesarias. Cuando se acerca el cumplimiento de los plazos las empresas vuelven a pedir periodos de gracia para cumplir. En ese mecanismo han pasado muchos años eludiendo sus responsabilidades y continuando en laafectación a los trabajadores y pobladores.

Los pequeños y medianos productores han centrado sus esfuerzos en obtener precios aceptables de la caja de banano y hasta allí han llegado sus demandas, sin profundizar en cuestionamientos al sistema de producción y comercialización como tal. No obstante, algunos grupos de productores han logrado generar canales propios y mecanismos de comercialización que leshan abierto espacios por fuera de los oligopolios de Dole, Chiquita y Noboa y Del Monte. Los productores orgánicos han abierto espacios propios importantes aunque sus volúmenes de exportación no son demasiado elevados. Por su lado los trabajadores que han pasado situaciones muy difíciles con motivo de la tercerización, durante la cual los trabajadores eran contratados por tiempos minimos, erancambiados de empresas constantemente y padecían una contratación temporal cambiante e indefinida que les restaba sus derechos laborales tales como afiliaciones a la seguridad social, utilidades, etc. Después de la aprobación del Mandato 8 por parte del Gobierno de Correa, si bien han mejorado sus condiciones, no todo esta solucionado y es más, se paga todavía la herencia de la tercerización por unlado y el impacto que ella ha causado en la fuerza de trabajo. En cuanto a la herencia, quedan todavía pendientes algunas decisiones que deben tomarse sobre la consideración de los años en que los trabajadores han estado tercerizados puesto que si la ley continua tal cual esta, esos años no servirán, formalmente para la jubilación,y realmente nadie les devolverá el desgaste de su salud sufrido...