trabajo Colaborativo 3 hergonomia

ERGONOMIA

Trabajo Colaborativo 3

PRESENTADO A:
Dra. Hasmill Teresa Jaime
Tutora

PRESENTADO POR:
MARÍA ALEJANDRA VELASCO
SHARON SIERRA
LEIDY SOFIA FRANCO
DIANA PAOLA ALVAREZ
HEYNER CAMILO OROZCO

Grupo: 256595_18

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA


Julio de 2012


TABLA DECONTENIDO

1. Portada
2. Introducción
3. Justificación
4. Objetivos
5. Mapa Mental
6. Cuadro Sinóptico
7. Listado de Causas , Efectos, Soluciones, de trabajar en ambientes sonoros
8. Solución a los 2 ejercicios planteados
9. Listado de Riesgos, consecuencias y recomendaciones de trabajar con exposiciones a temperaturas extremas.
10. Paralelo entre Iluminación y Visión
11. Paralelo entreCarga y Trabajo Mental
12. Respuesta a los 4 requerimientos planteados
13. Reflexión Relación Existente entre la Productividad de las Organizaciones y la Ergonomía
14. Conclusiones
15. Bibliografía
16. Anexos (Estos pueden ser fotografías e imágenes respecto a los temas tratados).










INTRODUCCION

Desde el origen del hombre y ante la necesidad de alimentarse ysobrevivir, nació el trabajo y junto a este, sus riesgos de enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores.

El desarrollo de nuevas tecnologías e industrias, la adquisición de grandes conocimientos y prácticas a través de la globalización, los cambios en la organización del trabajo, la utilización de nuevos agentes químicos, etc. condicionan la aparición de nuevas enfermedades laborales.

En elpresente trabajo veremos los diferentes aspectos que se deben tener en cuanto sobre la importancia de la ergonomía, en cuanto a sus ambientes sonoros, las causas y efectos posibles, soluciones de estos; la carga y el trabajo mental, las ventajas y desventajas de la luz artificial y la luz natural, entre otros; con el fin de contribuir a nuestro aprendizaje sobre las condiciones inseguras y actos subestándar, redundando en el bienestar físico mental y social del trabajador, con el fin de controlar y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Esta unidad nos ha brindado herramienta que nos permite mantener, y mejorar las condiciones laborales desde lo que parece más inofensivo como son lo son los Ambientes sonoros, iluminación del puesto de trabajo, ruidos entre otros, realizandoun mejoramiento logramos que las empresas sean más competitivas, optimizando sus recursos, por eso para toda empresa la principal riqueza son sus trabajadores, por lo tanto debe buscar para ellos un perfecto estado de comodidad para la labor que van a desempeñar, con el fin de lograr así cumplir unos objetivos, para el beneficio colectivo de la población en general.








JUSTIFICACIONSon muchas las enfermedades profesionales y accidentes laborales los que se generan en nuestra actualidad, y en todo el estudio del curso como tal, hemos aprendido varios conceptos con el fin de mitigar estos inconvenientes que tanto aquejan a las empresas.
En ocasiones las empresas se preguntan pero ¿Porque tantos accidentes laborales y enfermedades profesionales?, pero nunca se detienen apensar que algo muy importante es que los tanto ambientes físicos como los factores ergonómicos tienen repercusiones en la salud y también en la productividad de la empresa.

















OBJETIVOS

Enfatizar en todos los conceptos de la Unidad 3, poniéndolos en práctica para enriquecer nuestro aprendizaje.

Estudiar los factores ergonómicos que puedan causar accidentesde trabajo enfermedad profesional a los trabajadores.


Adquirir un acompañamiento y compromiso más con nuestro cuerpo, por medio adecuadas posturas, medios en donde se desarrollen las actividades.

Identificar las causas que conllevan a una enfermedad profesional o accidente de trabajo.


1. Elaborar un mapa mental de la Unidad 3.



Ruidos y vibraciones Ambientes...