Trabajo De Barreto

5)tecnologias de informacion y las comunicaciones
Objetivo: potenciar a las tecnologías de la información y las comunicaciones TIC ,como un impulsor de la eficiencia del estado y dinamizador de la productividad.
Economía digital :es aquella donde se generaliza el uso de las TIC ,en todas las actividades económicas,culturales y sociales.
La misión en consecuencia establecida en esta agendaempieza por hacer que las TIC sean utilizadas como uno de los impulsores del desarrollo ,potenciando la eficiencia del estado y el cambio estructural de los procesos productivos y de gestión en todos los sectores hacia la mejora de la productividad y del desarrollo del país.
En ese sentido se determina 4 aspectos:institucionalidad :no se cuenta con la estructura legal ,donde se puedan desarrollarse laspolíticas publicas sobre TIC.
Infraestructura: infraestructura digital(acceso a internet).
Gobierno electrónico:retraso ,es una traba para la digitalización de nuestra economía ,ineficiencia ,baja competitividad para el sector productivo,baja en los ranking.
Adoptacion de las TIC: aumento la demanda de TICen las mypes (micro y pequeña empresa).

Mejorar la capacidad institucional del estado paraliderar las TIC como una herramienta de incremento de la competitividad y modernización de la economía.
Meta al 2018:
Alcanzar el puntaje de 5.3 en el pilar de políticas publicas y visión estratégica del índice de desarrollo de la banda ancha del BID.
Si tenemos como objetivo impulsar la competitividad del país ,tomar a las TIC como una herramienta de transformación de la sociedad peruana, debeexistir un marco institucional que de la sociedad peruana,debe existir una marca institucional que ampare todas las organizaciones.
El desarrollo de las TIC en el país implicara necesariamente articular y consolidar los planes nacionales de digitalizacin existentes(agenda digital,plan de banda ancha ,política y plan de gobierno electrónico,plan de modernización del estado,etc).
6) capital humanoObjetivo : elevar la productividad laboral,fomentar la formación de capacidades articuladas al mercado laboral y expandiendo la cobertura de aseguramiento de salud .
La acumulación de capital humano es un proceso crucial para el crecimiento económico, la competitividad y el desarrollo. Desde una perspectiva económica, permite que los individuos acumulen habilidades que se transformen en ingresos yen mejoras en su calidad de vida, que las empresas se expandan y accedan a mercados más amplios, y que los países logren niveles de producción cada vez mayores.
Metas al 2018:
-Reducir el porcentaje de empresas con dificultades para cubrir puestos de trabajo de 28% a 20%
-Duplicar el número de carreras universitarias con acreditación de calidad y que el 80% de instituciones técnicas cuenten conal menos una carrera acreditada.
-Incrementar del 74% a 88% en Lima Metropolitana, el porcentaje de empresas que capacitan a sus trabajadores.
El objetivo del primer componente es mejorar la calidad de la mano de obra del país desde un enfoque que fomente la vinculación entre la educación y la realidad productiva.
La baja calidad general de la formación profesional y la capacitación laboral estáasociada a cuatro factores: gran heterogeneidad en la calidad de las instituciones individuales que ofrecen servicios de formación; bajos niveles de adecuación entre la capacitación y la demanda de trabajo del sector productivo; poca o ninguna supervisión ni regulación; y falta de sistemas de información que guíen la demanda de capacitación.
Se plantea fortalecer la estrategia para fomentar lacapacitación laboral en el marco de la ley 30056 que otorga crédito fiscal a las empresas que capaciten a su personal, de modo que su aplicación sea efectiva y otorgue beneficios reales a las empresas. Adicionalmente se propone ejecutar encuestas de demanda ocupacional en los sectores más dinámicos (EDOs) y la actualización de la encuesta a empresas privadas sobre el desarrollo de recursos...