Trabajo De Derecho






“Seguro cesantía”Carrera: ingeniería de
Ejecución enadministración
Nombres: Carlos ArayaJulians Araya
Milenka soizaCamila Vilches
Nombre docente: DanielMolinari


Introducción

Seguro de Cesantía al menos en lo que respecta a su diseño a comienzos de la década de los 90, cuando se promovió la primera Reforma Laboral de los Gobiernos de laConcertación. En el contexto de dicha discusión, se elaboró una propuesta de diseño de un seguro de cesantía que finalmente no fue incorporada en la reforma legal. Probablemente, la positiva situación económicapresente durante gran parte de la década de los 90 redujo la presión para el desarrollo de políticas públicas en esta área, retrasando el establecimiento de un Seguro de Cesantía.Requisitos que solicita la AFC para cobrar seguro de cesantía
En primer lugar, cabe señalar que para tener derecho a gozar de los beneficios que se establecen en el Seguro de Cesantía establecidoen la ley 19.728, el trabajador y el empleador deben haber cotizado mensualmente los porcentajes legales al fondo individual de cesantía en la Administradora de Fondos de Cesantía. En efecto, el...