Trabajo de gestion en recursos humanos

UNIVERSIDAD ARTURO PRAT
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
Y SISTEMAS DE INFORMACION
IQUIQUE

CONTROL DE GESTION
EN LOS
RECURSOS HUMANOS

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INDICE

|Tema|Pagina |
|Introducción |3 |
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|Capítulo I| |
|Puesto de Trabajo |6 |
|Conceptualización del análisis de puestos de trabajo |7 |
|Descripción y especificación de puestos de trabajo|7 |
|Características del Recurso Humano |10 |
|Determinación y Diseño de los puestos de trabajo y el control |11 |
|Contribución para el control de recursos humanos|12 |
|Control en el proceso de línea |14 |
|Contribución para con el empleado |14 |
|Liderazgo|15 |
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|Capítulo II | |
|Planificación del Recurso Humano |18|
|Objetivos de la planificación de recursos humanos |21 |
|Requisitos previos a la planificación de recursos humanos |22 |
|El caso especial de las PYMES |22 |
|Modelo de...