Trabajo de grado activo
Por
RUBERLEY GAÑAN BERRIO
JOSE RESTREPO BETANCUR
CARLOS MARIO ZULUAGA
Tesis propuesta para el semestre 11
Asesor Jesús María Palacio
Programa autorizado para obtener
el grado de Contador publico
Universidad de ciencia ydesarrollo Uniciencias
Fecha 2009-08-31
TABLA DE CONTENIDO
| | |Pág. |
| |AGRADECIMIENTOS | |
| |INTRODUCCIÓN| |
|1 |TITULO | |
|2 |PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN | |
| |2.1 Enunciado del Problema| |
| |2.2 Situación Actual del Problema | |
| |2.3 Formulación del Problema | |
|3 |OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN| |
| |3.1 Objetivo General | |
| |3.2 Objetivo Específicos | |
|4 |JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIÓN DE LAINVESTIGACIÓN | |
| |4.1 Justificación | |
| |4.2 Delimitación | |
| |4.2.1 Delimitación de Recursos| |
| |4.2.2 Delimitación de Espacio | |
|5 |MARCOS DE REFERENCIA DE LA INVESTIGACIÓN | |
| |5.1 Marco Histórico| |
| |5.2 Marco Filosófico | |
| |5.2.1 Misión | |
| |5.2.2 Visión| |
| |5.2.3 Políticas de Calidad | |
| |5.3 Marco Antropológico | |
| |5.3.1 Personas a que han hechogrande a Funde | |
| |5.3.2 Procesos que lidera la Dirección de Gestión del Talento Humano en la Fundación Funde. | |
| |5.4 Marco Teórico | |
| |5.5 Marco Normativo...
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