TRABAJO DE INVESTIGACION JURISPRUDENCIAL SOBRE TRABAJADORES OFICIALES

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA
SECCIONAL SOCORRO
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL


TRABAJO DE INVESTIGACIÓN JURISPRUDENCIAL SOBRE TRABAJADORES OFICIALES

ESTUDIANTE: Lina Marcela Moreno Vega
DOCENTE: Dr. William René
MÓDULO: Derecho administrativo laboral
FECHA: 22, 23 y 24 de Enero de 2015



CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL

Número de proceso:Radicación N° 48875

Magistrado Ponente. M.P.:Carlos Ernesto Molina monsalve

Fecha de la sentencia: Veinte (20) de Febrero de 2013

Tema: Obligación de pago de pensión de vejez de parte directa del empleador a trabajador oficial.

Hechos:

1. El señor JORGE ENRIQUE ARTEAGA CÁRDENAS laboró para el BANCO POPULAR S.A desde el día 01 de Abril de 1971 hasta el 14 de Octubre de 1991, su último cargo fue elde supernumerario 2 con un salario mensual devengado por un valor de $205.211,98. La desvinculacón laboral se produjo por renuncia voluntaria del señor ARTEAGA CÁRDENAS.
2. El señor JORGE ARTEAGA cumplió 55 años de edad el 01 de Enero de 2006, dando cumplimiento al requisito de edad para acceder a la pensión de vejez de acuerdo al rérgimen que lo cubría.
3. Durante la vigencia de la relaciónlaboral, la demandada era una entidad oficial de economía mixta, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, por lo cual el demandante tenía la calidad de TRABAJADOR OFICIAL
4. El accionante solicita que se condene al Banco Popular S.A al reconocimiento y pago de la pensión de jubilación a partir del 01 de Enero de 2006 en cuantía equivalente al 75% del promedio salarial devengado duranteel último año de servicios; al pago de las mesadas ordinarias y adicionales debidamente actualizadas, los intereses moratorios de que trata el artículo 141 de la Ley 100 de 1993, lo que resulte probado ultra o extra petita, y las costas del proceso.
5. El banco responde a la demanda admitiendo la relación laboral, así como sus extremos, cargo y salario. Respecto a la solicitud del demandante encuanto al pago de mesadas pensionales adujo que “afilió al accionante al I.S.S. y, por tanto, será a dicha entidad de seguridad social, conforme a sus reglamentos, a quien le corresponda asumir las pensiones reclamadas.”
6. En primera y segunda instancia se falla a favor del accionante y se condena al Banco a cancelar la pensión de Jubilación del accionante, “incluyendo los reajustes legales y lasmesadas adicionales de Junio y Diciembre hasta cuando el Seguro Social reconozca la pensión de vejez de acuewrdo a sus reglamentos quedando a cargo del demandado asumir el mayor valor si a este hubiere lugar.”

Problema jurídico.

¿Corresponde al Banco Popular S.A el pago de la pensión de jubilación y mesadas adicionales que solicita el demandante, aún cuando dicha entidad ya no ostentaba elcarácter de “Entidad oficial de economía mixta” para el momento en que se cumplió el requisito de edad para ostentar este derecho por parte del accionante?

Tesis del fallo.

En primer lugar, la Corte aclara que la calidad de trabajador oficial no desaparece por cambio de la naturaleza jurídica de la entidad, menos aún cuando el trabajador completó el tiempo de servicios que asigna la ley antes de laprivatización del ente empleador y que el que se haya afiliado al trabajador durante la vigencia de su contrato a Instutito de los Seguros Sociales no exime al empleador del pago de las mesadas pensionales a que el trabajador tiene lugar cuando cumpla el requisito de edad según el régimen aplicable. En este caso, la entidad demandada estaría a cargo de cancelar el mayor valor si es que lo hubiere,de manera que se establece una coexistencia de sistemas.
Ahora bien, el accionante se encuentra cobijado bajoe el régimen de trancisió del artículo 36 de la Ley 100 de 1993 motivo por el cual se le respetaron los siguientes aspectos a saber: a) la edad para acceder a la prestación, b) el tiempo de servicio o el número de semanas cotizadas y c) el monto porcentual de la pensión, para el caso...