Trabajo De La Unefa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
UNEFA
ASIGNATURA: ENFERMERÍA BÁSICA
EFD-6





Docente: Integrantes:
Iraima VelásquezJenny Gómez
C.I. 25.326.793
María León
C.I. 25.529.928Keilys Garate
C.I. 25.533.761
Santa Teresa del Tuy, Abril de 2015
ÍNDICE

Introducción…………………………………………………………………………3
Teoría de Abraham Maslow……………………………………………………….4
Motivación……………………………………………………………………….…..6
Tipos deMotivación………………………………………………..……………….6
Características de la Motivación…………………………………………………..8
Necesidades Básicas según Abraham Maslow…………………………….…10
Acciones de la Enfermería en la satisfacción de
cada una de las necesidades Básicas……………………………………….…11
Conclusión………………………………………………………………………….15
Anexos……………………………………………………………………………...16
Bibliografía………………………………………………………………………....20







INTRODUCCIÓN

La satisfacción de lasnecesidades en general y el origen de la motivación son estudiadas por aquellos que se fijan en el comportamiento del ser humano y que a su vez ha dado lugar a la elaboración de diferentes teorías, uno de ellos fue el estadounidense Abraham Maslow; el cual estableció una teoría llamada Teoría de las Necesidades Humanas, la cual están en una jerarquía; primero las necesidades fisiológicas, que una vezsatisfechas, generan necesidades relacionadas con la seguridad, luego con la afiliación, el reconocimiento y finalmente la autorrealización.
Maslow plantea que el ser humano está constituido y compuesto por un cuerpo físico, cuerpo sociológico y cuerpo espiritual y que cualquier repercusión o problema que ocurre en cualquiera de estos cuerpos repercute automáticamente sobre el resto de los cuerpos de laestructura. Por esto Maslow propone dentro de su teoría el concepto de jerarquía, para así darle orden a las necesidades a nivel del cuerpo físico, sociológico y espiritual. Las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder.
Las necesidades básicas que son las fisiológicas del ser humano, son de carácter de supervivencia y por lo tanto se requieren ciertasactividades a nivel profesional para el cuidado de estas necesidades, es decir, de Enfermería, algunas de ellas son: el cuidado de los alimentos que ingiere el paciente, ayuda a ciertas actividades que el individuo no pueda realizar, estudiar cada aspecto psicológico del mismo para analizar y satisfacer su comodidad.








Teoría de Abraham Maslow

 Maslow estableció una jerarquía de lasnecesidades, que difieren en orden de prioridad. Las más bajas de aparecen antes en el desarrollo del individuo, y son satisfechas secuencialmente en sentido ascendente, es decir, desde las inferiores a las superiores.
Agrupa todas las necesidades del hombre en 5 grupos o categorías jerarquizadas mediante una pirámide, las cuales son;
a- Necesidades fisiológicas (aire, agua, alimentos, reposo,abrigos etc.) 
b- Necesidades de seguridad (protección contra el peligro o el miedo, etc.) 
c- Necesidades sociales (amistad, pertenencia a grupos, etc.)
d- Necesidades de autoestima (reputación, reconocimiento, respeto a si mismo,etc.) 
e- Necesidades de autorrealización (desarrollo potencial de talentos, dejar huella, etc.)
        Por un lado, Maslow sostenía que toda...