Trabajo de Organización de Empresa














Tema: Análisis Organizacional de la Facultad de Ciencias Económicas, II Semestre del año 2013


Integrantes:









Managua 10 de noviembre 2013









INDICE


1- INTRODUCCIÓN.
2- NOMBRE Y DIRECCIÓN DE LA INSTITUCION
2.1 Giro de la institución
2.2 Antecedentes de la institución
3- Objetivos
4- Metodología del Trabajo

5-EL PROCESO DE PLANEACIÓN DE LA INSTITUCION
5.1 Misión
5.2 Visión5.3 Principios rectores
5.4 Objetivos de la Empres

6 TIPOS DE PLANES EXISTENTES EN LA EMPRESA
6.1 Modelo de gestión
6.2 Ejes de gestión
6.3 Calidad y pertinencia
6.4 Integración
6.5 Sostenibilidad
6.6 Operacionales
6.7 Permanentes
6.8 Estructurales o Dimensión denivel,
6.9 Operativos Funcionales
6.10 Específicos
6.11 Estrategias de la institución
6.12 Formas de Planear de la Institución (POA)


7 - EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION
7.1 Organización de la institución
7.2 Departamentalización
7.3 Tipos de Organización
7.4 Tipos de Autoridad y Poder
7.5 Centralización y Descentralización
7.6Concentración y Desconcentración
7.7 Tramo de Control
7.8 Delegación
7.9 Organización Formal e Informal
7.10 División del Trabajo
7.11 Fichas Ocupacionales

8 - EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE LA INSTITUCION
8.1 Reclutamiento
8.2 Selección
8.3 Evaluación del Desempeño
8.4 Sueldos y salarios
8.5 Capacitación

9- EL PROCESO DE DIRECCIÓN DE LA INSTITUCION
9.1Motivación
9.2 Clima Organizacional
9.3 Liderazgo
9.4 Comunicación
10 - EL PROCESO DE CONTROL DE LA INSTITUCION
10.1 Control de Personal
10.2 Control del Ambiente Laboral


11 - BREVE DIAGNÓSTICO F O D A
12- Conclusiones
13- recomendaciones
14 Bibliografía
15 - Anexos
1- INTRODUCCIÓN.

El mundo globalizado exige día a día mejor organización para las empresastanto formales como informales, en el caso particular de este estudio nos hemos dado a la tarea de hacer un análisis de la Institución UNAN-Managua, específicamente la organización de la Facultad de Ciencias Económicas.

El presente trabajo aborda aspectos generales de la Facultad de Ciencias Económicas, su giro como institución de servicio, una breve reseña histórica desde su fundación incluyendola forma cómo ha ido creciendo y ampliando sus servicios de acuerdo a la demanda de la población.

Aborda también su misión, visión, principios institucionales, planes existentes, modelo de gestión el proceso organizativo como tal haciendo énfasis principalmente en la Facultad analizada.

Consideramos de mucha importancia que como estudiantes del programa de Maestría, como usuarios de lainstitución y como trabajadores activos nos sentimos identificados con dicho esfuerzo ya que nos permite analizar y tener información de primera mano sobre los procesos de administración de negocios y/o empresas, principalmente el estudio de cómo mercadear los servicios que se ofrecen.

Finalmente consideramos de vital importancia el contenido de éste tipo de trabajo para aportar de manerasignificativa en la organización de la institución para la que laboramos teniendo presente que es para el desarrollo, avance y éxito del país.






2- NOMBRE Y DIRECCIÓN DE LA INSTITUCION

Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN Managua), Facultad de Ciencias Económicas.
La Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua tiene su sede central en Managua, es una Institución pública y poseeautonomía.
Dirección de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua: de ENEL central 2 Km. Al sur, Managua.
Dirección de la Facultad de Ciencias Económicas: del Gancho de caminos 1 ½ cuadra al oeste.

2.1 GIRO DE LA INSTITUCION

La UNAN Managua, exactamente La Facultad de Ciencias Económicas, es una institución cuyo giro es la preparación y formación de profesionales en las ciencias...