Trabajo del banco santander

Páginas: 29 (7111 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2012
BANCO SANTANDER

INDICE

Historia del Banco Santander 3
Diversificación Geográfica 6
Modelo de negocio 7
Productos del banco Santander 7
Particular 7
BANCA PERSONAL 9
BANCA PRIVADA 10
EMPRESAS 12
Cotización acciones Banco Santander 15
Evolución de la cotización en Bolsa 16
Comparación del Banco Santander con el IBEX 35 17
Política Social del Banco Santander 17
PolíticaAmbiental 17
UNIVERSIDADES 18
Proyectos Docentes 20
Relación Universidad-Empresa 20
Nuevas Tecnologías 21
Proyectos globales 22
Banco Santander: Buenos resultados, en medio de la crisis. El empleo sigue siendo nuestra prioridad 22
Deutsche Bank destaca el potencial bursátil de Banco Santander y de BBVA 23
Santander y Ferrari sellan una alianza para la Fórmula 1 24

Historia del BancoSantander

El Grupo Santander está organizado en torno al Banco Santander y tiene su origen en la ciudad de Santander (Cantabria), en el norte de España. Está formado por una extensa red de entidades financieras en todo el mundo, la mayoría de ellas en Europa y Latinoamérica. Algunas son filiales del Banco Santander y otras compañías adquiridas por el grupo.
El Grupo Santander cuenta con 129.000empleados, 66 millones de clientes, 10.200 sucursales y 2,4 millones de accionistas en todo el mundo. La banca minorista es el principal área de negocio del banco, aportando el 82% del beneficio. El grupo se encuentra entre las diez primeras entidades financieras del mundo y es el mayor banco de la Zona Euro. Su eslogan es El valor de las ideas.
La historia del Santander comienza el 15 de mayo de1857, cuando la Reina Isabel II firma el Real Decreto que autoriza la constitución del Banco de Santander. Desde sus orígenes fue un banco abierto al exterior, inicialmente ligado al comercio entre el puerto de Santander, en el norte de España e Iberoamérica.
Entre los años 1900 y 1919 el Banco Santander dobló su balance, amplió su capital hasta los diez millones de pesetas, aumentó sus ingresos,se acercó a la cifra de medio millón de pesetas de beneficios en el ejercicio de 1917 y su rentabilidad se colocó por encima de la media de las sociedades de crédito españolas. Además, durante estos años, se fundan los tres grandes bancos españoles que con el tiempo se integrarán en el Santander: el Banco Hispanoamericano (1900), el Español de Crédito (1902) y el Central (1919).
En febrero de1920 Emilio Botín y López es nombrado primer presidente fijo del Banco de Santander.
El período que transcurre entre 1919 y 1939 fue crucial para el Santander. En 1923 trasladó su sede social al edificio del Paseo de Pereda, fundó el Banco de Torrelavega y puso en pie una modesta red de sucursales, en la provincia (la primera en el Astillero en 1923) y fuera de ella (Espinosa de los Monteros,Lanestosa y Osorno, en 1924).
En 1934 Emilio Botín Sanz de Sautuola y López es nombrado director general de la entidad y en 1950 asume la presidencia e impulsa un gran proceso de expansión por toda España que, continuará en los años 60 con la adquisición de un gran número de bancos locales.
En 1942 compra una pequeña entidad, el Banco de Ávila, que le permitió instalarse en Madrid, ya por entonces lacapital financiera del país.
En 1946 el Santander compra su viejo rival en Santander, el Banco Mercantil
En 1947 se abrió la primera oficina de representación en América, en La Habana (Cuba), a la que siguieron otras en Argentina, México y Venezuela, y también un despacho en Londres. En 1956 se crea el Departamento Iberoamericano del Banco.
En 1957, al cumplir los 100 años de existencia, elBanco de Santander se había convertido en la séptima entidad financiera de España.
En 1960 Emilio Botín Sanz de Sautuola y García de los Ríos entra en el Consejo de Administración del Banco. Durante este período se compra el Banco del Hogar Argentino, primera filial del Santander en América Latina y posteriormente, en 1965, se crea el Banco Intercontinental Español (Bankinter).
En 1967 Emilio...
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