trabajo en costa rica
Enfocándonos en las negociaciones estás tienen que ser veloces ya que la mayoría de losnegociantes estadounidenses son muy conscientes con el tiempo. Para ellos perder el tiempo es perder dinero. Ya que las decisiones se toman rápidamente es indispensable que el contrato sea claro ypreciso. También tienden a ser desconfiados con representantes de otros países y tienen aversión a contratos y se preguntan de antemano "que pasaría si".
Generalmente se ven a sí mismos como ambiciosos,trabajadores y enérgicos, esto lo hemos podido comprobar con anécdotas personales. Ellos también se enorgullecen mucho de su alto nivel de vida y de la importancia economía y política de su país anteel mundo. Muchas veces anteponen sus logros individuales y por esto tienden a ser reconocidos como materialistas sin un gran vínculo por la familia. En cuanto a los participantes, los estadounidensesnegocian individualmente y si lo hacen en equipo, este será de pocos miembros.
El Señor Gustavo Guerreo, Gerente de Producción de Camposol nos pudo precisar que aunque ellos cuentan a Estados Unidoscomo uno de sus principales mercados, este es un mercado difícil de acaparar, siendo una de las principales potencias en el mundo, no solo a nivel político-comercial sino también en otros aspectos...
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