trabajo en equipo
Páginas: 2 (478 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2013
El trabajo en equipo es más eficiente
Que el trabajo en grupo
El éxito de las empresas depende, en gran medida de la comunicación y compromiso que puede existir entre sus empleados. Cuando estostrabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusiónfinal.
El trabajo en equipo no significa solamente
“trabajar juntos”, es una forma de pensar diferente. La adopción de la verdadera filosofía y de
Sus técnicas atrae a la empresa a éxitos enrendimiento personal y colectivos que impulsan a la
Productividad en un 40% solo en primer año según los estudios.
° Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos. Un dirigentepuede poner
Juntos a un grupo de personas, pero nunca construir un equipo.
Trabajo en equipo
° Liderazgo es compartido.
° Responsabilidad es tanto individual como conjunta.
° Segeneran productos que son fruto del trabajo colectivo.
° Se fomentan las discusiones abiertas.
° Se discute, se decide y se trabaja conjuntamente.
Grupo de trabajo
° Posee un líder
°Responsabilidad es individual
° El producto se genera en forma individual.
° Sus reuniones son informativas.
° Se discute, se decide y se delega.
El trabajo en equipo es más eficiente que el trabajo engrupo.
Favorece la productividad a corto plazo en el trabajó, tanto como la Comunicación de quienes comprometen la empresa.
El trabajo en equipo es más eficiente
Que el trabajo en grupo
Eléxito de las empresas depende, en gran medida de la comunicación y compromiso que puede existir entre sus empleados. Cuando estos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida yeficiente. Sin embargo no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.
El trabajo en equipo no significa solamente
“trabajar...
Que el trabajo en grupo
El éxito de las empresas depende, en gran medida de la comunicación y compromiso que puede existir entre sus empleados. Cuando estostrabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusiónfinal.
El trabajo en equipo no significa solamente
“trabajar juntos”, es una forma de pensar diferente. La adopción de la verdadera filosofía y de
Sus técnicas atrae a la empresa a éxitos enrendimiento personal y colectivos que impulsan a la
Productividad en un 40% solo en primer año según los estudios.
° Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos. Un dirigentepuede poner
Juntos a un grupo de personas, pero nunca construir un equipo.
Trabajo en equipo
° Liderazgo es compartido.
° Responsabilidad es tanto individual como conjunta.
° Segeneran productos que son fruto del trabajo colectivo.
° Se fomentan las discusiones abiertas.
° Se discute, se decide y se trabaja conjuntamente.
Grupo de trabajo
° Posee un líder
°Responsabilidad es individual
° El producto se genera en forma individual.
° Sus reuniones son informativas.
° Se discute, se decide y se delega.
El trabajo en equipo es más eficiente que el trabajo engrupo.
Favorece la productividad a corto plazo en el trabajó, tanto como la Comunicación de quienes comprometen la empresa.
El trabajo en equipo es más eficiente
Que el trabajo en grupo
Eléxito de las empresas depende, en gran medida de la comunicación y compromiso que puede existir entre sus empleados. Cuando estos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida yeficiente. Sin embargo no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.
El trabajo en equipo no significa solamente
“trabajar...
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