trabajo en equipo

Páginas: 4 (897 palabras) Publicado: 2 de junio de 2013
Introducción:
¿Cuál es la importancia del trabajo en equipo?
La importancia de trabajar en equipo es que de él nace un trabajo eficaz, mediante el esfuerzo de un grupo de individuos. El trabajo enequipo enseña a conocer distintos puntos de vista, engrandeciendo nuestro pensar y criterio en todo sentido, también nos permite interactuar con distintas personas desarrollando capacidades comoescuchar, argumentar, analizar, entre otras, logrando crecer laboralmente como personalmente. Hoy en día es más valorado el éxito en conjunto que el individualismo y es una clara tendencia en muchasorganizaciones. 
Una frase que me llama mucho la atención acuerdo al tema es:
“No preguntes que puede hacer por ti el equipo, pregunta qué puedes hacer tú por el” Magic Johnson
Esto quiere decir quepara que funcione de manera correcta el equipo, se necesita que todos tengan bien claro el objetivo y en lo que mejor pueden contribuir a este, logrando el máximo potencial de cada integrante y sacaradelante al equipo, pero esto solamente se consigue conociendo las capacidades y habilidades de cada individuo alcanzando la forma más rápida y eficaz de trabajar.
Desarrollo:
“Administración: es unproceso que consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir, evaluar”
Nosotros como equipo tuvimos que planear la forma más rápida de llegar a nuestro objetivo (la boya),teniendo en desventaja que ninguno de nosotros había navegado alguna vez en un velero, sólo poseíamos la teoría que nos habían enseñado minutos antes de subirnos al bote, teníamos que llevar a lapráctica el trabajo en equipo, que era la finalidad de la actividad, en nuestro caso no se encontró ningún líder dentro del grupo, sino más bien el instructor se convirtió en nuestro líder, teniendo unaexperiencia previa nos indicaba como teníamos que realizar nuestro trabajo correctamente. El instructor lo podríamos llamar líder, ya que, este tenía las cualidades como la actitud que tomo frente a la...
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