Trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO Y LAS 5 C
El trabajo en equipo implica un
grupo de personas trabajando de manera coordinada
en la ejecución de un proyecto.
El equipo responde del resultado final
y no cadauno de sus miembros de forma independiente.
Cada miembro está especializado en un área determinada
que afecta al proyecto. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y
sólo si todos elloscumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.
El trabajo en equipo se basa en las
"5 c"
:
Complementariedad:
Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todas estosconocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
Coordinación:
el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.Comunicación:
el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. El equipo funciona como unamaquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
Confianza:
Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza lelleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de sí mismo, no buscando destacar entre sus compañeros sino porque confía en que estosharán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo. Por ejemplo, en una operación de trasplante todos los especialistas que intervienen lo hacen buscando el éxitode la operación. El cirujano no busca su lucimiento personal sino el buen hacer del equipo. Además, si la operación fracasa poco va a valer que su actuación particular haya sido exitosa.
Compromiso:Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante. Sólo se deben formar equipos cuando haya razones de peso, si no será una pérdida de...