Trabajo En Equipo

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es uno de los métodos más efectivos para obtener excelentes resultados, crea un ambiente positivo en las personas mejorando sus relaciones sociales y hastaafianzando lazos de amistad. En ella se contribuye el buen funcionamiento de la empresa o de la labor encomendada ya que todas las personas aportan, se distribuyen labores y cada una pone al serviciode los demás sus mayores fortalezas.
Hay que tener en cuenta que existe una diferencia entre trabajo en equipo y en grupo; El trabajo en equipo lo forman un conjunto de personas que se disponen paracumplir una labor, cada una de ellas aportan sus conocimientos, aptitudes, prácticas, formaciones académicas entre otras.
Otro de los elementos del trabajo en equipo es la división de labores, perosiempre teniendo en cuenta que todas deben tener un objetivo en común.
El trabajo en grupo contiene diferentes características como grupos permanentes, temporales, formales, informales, con criteriojerárquico, para solución de conflictos, de actividad grupal ó individual. En el trabajo en grupo no es necesario el aporte de cada uno de los miembros como por ejemplo cada uno trabaja de maneraindividual bajo el mando de una persona.
El trabajo en equipo involucra seriedad, responsabilidad, habilidad y comunicación, de esta manera las actividades o labores asignadas se pueden cumplir de unamanera más eficaz. Pero no todas las veces esto nos da buenos resultados, pues puede darse que algunos de los miembros no se entiendan y que el resultado no sea el mejor ya que existen algunas personasque gustan tener el dominio de la situación.

TRABAJO EN EQUIPO |
VENTAJAS | DESVENTAS |
Se dividen las labores, alivianando las cargas en los trabajos difíciles. | En algunas ocasiones imperala opinión de una persona. |
La responsabilidad se distribuye entre todos los miembros del equipo. | Se malgasta tiempo discutiendo soluciones y retrasando la labor. |
Se comparten los...