Trabajo En Equipo

TRABAJO EN EQUIPO

“Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas.”

Concepto:

Es un grupo de personas trabajando de manera coordinada enla ejecución de un proyecto. Que comparte objetivos.

Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes.También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cualdebe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.

Importancia:

Es importante porque dos cabezas piensan mejor que una, tres mejor, para que el equipo funcionebien, es necesario tener claro lo que se quiere lograr, reconocer qué labores puede desarrollar cada uno de los miembros del equipo; Es así como un equipo descubre para qué son buenos sus miembros,teniendo como resultado que funcione bien el equipo de trabajo.
La importancia del trabajo en equipo se fundamenta, entonces, en aspectos claves que tienen que ver con:
* Los Roles de losparticipantes. Se refiere a los conocimientos, experiencia, pericia o habilidades de los integrantes el equipo, en este sentido se valora la importancia de la complementariedad por cuanto cada integrante hace unaporte diferente que permite la consecución de los resultados esperados.
* La comunicación. Es un factor definitivo que permite mantener enterados a todos los integrantes del equipo de lo queocurre y establecer un clima organizacional adecuado por cuanto permite que se expresen los acuerdos y desacuerdos en la gestión que se realiza.
* Liderazgo. Es un aspecto que permite motivar yanimar a los integrantes al tener claridad en las metas que se persiguen. Los líderes son aquellos que visualizan el objetivo y trasmiten a todos el impulso requerido para que el desempeño no decaiga...