trabajo en equipo

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educacion
Universidad Dr: Jose Gregorio Hernandez
Catedra: Comportamiento Organizacional
Grupo:



TRABAJO EN EQUIPOEl talento individual gana partidos, pero el trabajo en equipo se lleva los campeonatos.




Integrantes:
Dairiany Bohorquez
Jose Figueredo
Genesis
Yamileth
Emili
Duglenia
CristianMaracaibo Estado Zulia, Marzo 2014
Introduccion


























Desarrollo

1. Que es un equipo
Es un conjunto ilimitado de personas contalentos y habilidadescomplementarias directamente relacionadas entre si que trabajan para conseguir objetivos determinados y comunes, con un alto grado de compromiso, un conjunto de metas de desempeño y un enfoqueacordado por lo cual se consideran mutuamente responsables.
2. Definicion de trabajo en equipo
El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambiansus experiencias, respetan sus roles y funciones para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta”.
El trabajo en equipo es un tipo de labores o actividades específicas que se realizanentre al menos dos personas, o bien pueden ser más (más de dos). Para que el trabajo en equipo sea exitoso, se desarrolle de manera correcta y adecuada y en definitiva, se llegue a las metas y objetivosque se han propuesto los integrantes del equipo.
3. Ventajas del trabajo en equipo

Oportunidad de aprendizaje mutuo.
Identidad de las personas con su organización.
Agiliza planes y programas.Permite acciones mas asertivas, eficaces, creativas (visión desde distintos ángulos).

4. Desventajas del trabajo en equipo

Tomar las decisiones de forma prematura.
Que impere el dominio depocas personas, en particular el de un líder.
Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones, retrasando su puesta en marcha.
Que existan presiones sobre miembros del equipo para...