Trabajo en equipo

EXCELENCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

Cada día la pregunta en nuestros trabajos o lugares de estudio es, ¿por qué es importante ser parte de un equipo?, o ¿qué ventajas y desventajas encuentro alpertenecer a un equipo de trabajo?..... son muchos los cuestionamientos que nos hacemos y que a veces dejamos pasar sin mayor importancia, y al final se debe reconocer que es la solución a todos nuestrosinconvenientes, ya que si no se hace posible presentaremos en un futuro deficiencias de tipo emocional, armónico, de responsabilidad y de coordinación.
Debemos considerar que para nuestro entorno, esmuy importante trabajar con miembros que hagan parte de un equipo, ya que las actividades o las metas propuestas no pueden lograrse ser sino hay una cabeza o un líder que guie y oriente el trabajode los otros; en algunas circunstancias es complejo ya que encontramos la barrera de alguno de los integrantes haciendo peor la situación ya que realiza del clima organizacional un ambientecontaminado, que se debe evaluar y revisar, ya que esto puede influir negativamente a los demás haciendo una situación incontrolable, la solución puede verse en una buena comunicación que neutralice y detecte laincomodidad de la persona, tratando de inculcar la importancia y los beneficios que se pueden adquirir.
El trabajo en equipo, es la mejor experiencia y la mejor herramienta que podemos tener comolíderes, ya que esto nos enseña a trabajar una parte sicológica y analítica de las personas, con el objeto de conocerlos como personas, saber que les duele, conocer sus intereses, que los motiva, que losdeprime, que no les gusta en su ámbito laboral; para así llegar a definir su personalidad en cuanto lo básico y encontrar la mayor habilidad o actitud que hagan beneficioso al equipo, haciendo unprofundo enfoque y ubicarlo en una parte estratégica del equipo, que brinde las garantías de cumplimiento. Necesariamente es bueno reconocer las formaciones de dichos miembros ya que si no se tiene...