Trabajo En Equipo

Análisis del texto Trabajo en Equipo (Las 5 Características Importantes.)
Muchos se preguntaran ¿Cuáles son las características que diferencian a un Grupo de un Equipo de granperformance?

 La Primera gran característica que tenemos mencionar es la necesidad de que cada uno de los integrantes tenga un Objetivo Común.
El Objetivo es lo que le da cohesión algrupo, y permite a los integrantes crearse metas y tratar de alcanzarlas. Esta primera característica permite diferenciar a un grupo de personas, del primer intento de formar un Equipo. La segunda característica es la Coordinación o Trabajo Coordinado entre los integrantes de un equipo para alcanzar el objetivo planteado.
 La Tercera característica y una de lasmás importantes es que en todo equipo a diferencia de un grupo está conformado por un Líder. Este es quien organizara, coordinara y cohesionara al equipo, y el que le transmitirá losobjetivos al mismo para llevar al equipo a su mejor rendimiento.

Puede ser que el líder sea nombrado formalmente o que surja naturalmente por consenso del equipo, está claro que parallevar a un equipo a ser exitoso, es necesario que uno de los integrantes tome la responsabilidad de guiarlo. Por esta razón este es el rol más importante dentro del equipo.

 LaCuarta característica es la importancia que tiene cada integrante dentro del equipo individualmente, es decir, los roles o la funciones individuales.

Es importante que cada uno de losintegrantes dentro del equipo tenga claro su rol y lo que aporta al equipo, para lograr los objetivos planteados.

 Por último, e igual de importante, el cual es vital dentro delequipo y que es de responsabilidad mutua es la Motivación. El cual estimula e incentiva a los integrantes a realizar las acciones y persistir en las que faltan para su culminación.