Trabajo higiene y seguridad

Universidad Andrés Bello
Facultad de Ecología y Recursos Naturales
Escuela de Ingeniería Ambiental
Higiene y Seguridad Industrial

Taller 1
Mediciones de Niveles de Ruido.

Fecha:
Martes 15 de Junio 2010.

1. ANTECEDENTES GENERALES

El hombre siempre ha estado expuesto al riesgo de accidentes, primitivamente provenían de los fenómenos naturales y de actividades que debíadesempeñar para poder subsistir y alimentarse. Sin embargo, esta situación cambió fundamentalmente como consecuencia de la revolución industrial donde el riesgo de accidentes aumento notablemente en cuanto a ocurrencia y gravedad. La invención de nuevas maquinas y el desconocimiento de su operación, como el agrupamiento de trabajadores en un mismo lugar de trabajo o faena fueron factores importantes enello.

La industrialización de nuestro país ha incrementado la aparición de problemas de diversa índole. Uno de ellos ha sido el deterioro del ambiente de trabajo, en el cual los factores de naturaleza física, química y biológica inciden directamente en la salud de los trabajadores. Uno de estos factores debe ser considerado como un agente contaminante es el ruido, el cual, a diferencia de otrosagentes, está presente en todos los lugares de trabajo.

El ruido, se puede considerar como un agente contaminante mucho más común de los que se piensa al que están expuestos los trabajadores en los puestos de trabajo, de hecho la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha reconocido que la pérdida de audición ocasionada por el ruido en el centro de trabajo es la enfermedad profesional irreversiblemás frecuente.

El decibelio (dB) es la unidad que mide la intensidad (nivel) o el volumen del sonido, siendo la intensificación del ruido el factor más importante para valorar el riesgo de exposición, y mide la energía con la que se produce el ruido, Según la intensidad, los ruidos pueden ser fuertes o débiles. Otro factor a tener en cuenta es la duración o tiempo de la exposición, y paravalorar este aspecto, se utilizan niveles de sonido ponderando en función de su duración, en el caso de ruido en el lugar de trabajo, esta duración generalmente es de una jornada de trabajo de 8 horas.

Además del nivel y del tiempo de exposición al ruido, existen otros factores que influyen en la peligrosidad del ruido tales como la frecuencia, el tipo de ruido, distancia al foco sonoro,sensibilidad individual, medios de protección utilizados.
Por motivo de disminuir los riesgos para salud y dar una razonable seguridad a los trabajadores es que en chile existe una normativa destinadas a velar por la existencia de las condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestar de las personas que allí se desempeñan como es el D.S N°594 correspondiente a las condicionessanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

Lo anterior demuestra un claro interés por el problema de salud ocupacional que afecta tanto la calidad de vida de los trabajadores lo cual tiene una enorme trascendencia en la productividad de la empresa, pero es necesario seguir avanzanzando en la aplicación de la salud ocupacional en el mundo laboral.

2. Objetivos generalesDeterminar los riesgos profesionales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la Universidad Nacional Andrés Bello

Objetivos Específicos

• Determinar mediante el uso de un Sonómetro los niveles de ruido a los cuales los trabajadores están expuestos.
• Determinar mediante el uso de un Dosímetro, la dosis máxima y mínima de sonido a la cual están expuestos lostrabajadores durante su jornada de trabajo.

3. ANALISIS GENERAL

La exposición al ruido en el trabajo puede ser perjudicial para la salud de los trabajadores. El efecto más conocido es la pérdida de audición. Sin embargo, también puede provocar otros efectos en el lugar de trabajo como son: la disminución de la capacidad auditiva, pérdida de audición provocada por el ruido, estrés, acúfenos...