Trabajo para una empresa
Descripción
Una empresa vanguardista comprometida con brindar un óptimo servicio, sin descuidar las necesidades de nuestro cliente brindando el mejor servicio de atención y el mejor sazón casero que nos distingue.
Justificación.-
Nuestra empresa evita que nuestro cliente se preocupe por preparativos de salón y comida, así como elservicio a brindar a los invitados. Como empresa socialmente responsable satisfacemos de forma oportuna las necesidades de servicio y comida, proporcionado el mejor servicio posible para su evento.
Misión
Nuestra misión es ser una empresa que genere una experiencia inolvidable con recetas de cocina innovadoras, servicio excepcional y una presentación creativa para exceder sus expectativas yasegurar la satisfacción del cliente en el estado.
Visión
Posicionarnos como líderes en el estado en un plazo máximo de 3 años sin descuidar la satisfacción de nuestros clientes.
Valores
Por medio de personas honestas, responsables y capacitadas que ayuden al cliente a construir confianza hacia nuestra empresa.
Premisas
1.- El clima
2.- Fallas técnicas (transporte y personal)3.- Irresponsabilidad de terceros (proveedores o clientes)
Objetivos
• Innovación y creatividad en el servicio
• Productividad y eficiencia
• Posición competitiva en el mercado
• Obtener rentabilidad
• Ser una marca reconocida por nuestros clientes
• Sobrevivir en los primeros añosEstrategias
Recursos Humanos
• Capacitación constante de personal
• Bonos de productividad
Mercadotecnia
• Hacer comisiones para repartir volantes en la zona local
• Brindar la mejor experiencia al cliente para que nos reconozca como una marca eficiente y competitiva
Producción
• Utilizar productos de la mas alta calidad
Finanzas
• Ofrecerdescuentos por inauguración
• Crear paquetes a la comodidad del cliente
• Brindar promociones para establecernos en una buena posición en el mercado
Políticas
Finanzas
• Para la contratación de alguno de nuestros servicios se tendrá que dejar un anticipo de 25% para pactar la fecha, 40% 30 días antes del evento y 35% el día del evento.
• En caso de no liquidar en eltiempo pactado, se cobrara un recargo del 10%
• los eventos tendrán que pactarse 15 días antes del evento.
• En caso de que el mobiliario sea dañado se cobrara al cliente la cantidad equivalente.
• Manejamos precios accesibles para todo tipo de clientes.
• Los precios mencionados están sujetos a cambio sin previo aviso.
• En la reservar del lugar se debe establecerfecha, horario y el paquete
• Los servicios contratados por el cliente a terceras personas para ser usados dentro del jardín deberán ser autorizados por nosotros previa notificación.
Producción
• Ofrecer un servicio bien seleccionado, preparado, procesado y presentado y servido al cliente
• Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todos los alimentos.
• Loscocineros siempre deben cumplir con la higiene requerida
• Deben vestir de blanco
Mercadotecnia
• Nos hacemos responsables por perdidas parciales o totales de las pertenencias de los invitados.
Recursos Humanos
• Los meseros solo podrán ser del sexo masculino de 16 a 25 años
• La presentación de los meseros deberá ser siempre formal e higiénico.
• El personalde cocina deberá utilizar cofia.
• Alcanzar un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cada paso del proceso, los modales y comportamiento de nuestros meseros
Presupuesto
40,000 Vajilla
20,000 Cubiertos
30,000 Mesas y Sillas
55,500 Manteles
3,000 Vasos y Copas
20,000 Estufa Industrial
32,000 Material p/cocina (Licuadoras, ollas,...
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