TRABAJO PRACTICO N 1 Bruno Vanesa

Trabajo Práctico Nº1
Universidad Nacional de Mar del Plata
Facultad de Humanidades
Departamento de Documentación
Carrera: Bibliotecario Escolar modalidad a Distancia – Año Académico 2015
Cátedra: Referencia
Alumno: Bruno Vanesa
E-mail: vanemadryn@hotmail.com
Trabajo practico Nº1
 
Correspondiente a los ejes 1 y 2
1.      Indique a quién pertenece las siguientes definiciones de Servicio deReferencia
“Parte del sistema de una biblioteca especialmente destinada a la tarea de auxiliar a los lectores en la consulta y búsqueda de obras, principalmente las existentes en la propia biblioteca”
RESPUESTA:
“Es el proceso de establecer contacto entre el lector y los documentos de manera personal. Sus documentos significa cada uno de los documentos que el necesita en ese preciso momento”.RESPUESTA: Ranganathan definición de referencia
2. Defina Tarea Directa y Tarea Indirecta.
Tarea Directa: incluye todas las actividades que implican la atención y dedicación personal hacia los usurarios, interactuando entre estos y los recursos documentales que cubran sus necesidades de información.
Orientación sobre la utilización de de la biblioteca y los documentos que forman parte de lacolección.
Reconocer las necesidades de información.
Utilizar de forma efectiva los recursos de la biblioteca.
Evaluar servicios de información.
El eje central consiste en guiar y dirigir al usurario en la búsqueda de información.
Tareas Indirectas: son todas aquella que conducen al logro de los objetivos de las tareas directas como:
La selección de los distintos documentos que forma parte de la dela colección, así como también la selección de descarte, obsolescencia de su contenido, el deterioro y otra que deba ser retirado de servicio.
El Análisis de los diversos modos de acceso a la información, abarcando el estudios de los modelos y estrategias de búsquedas que posibilitan la localizaciones de las respuestas, así como la revisión de la indización , la estructura de catálogos y elordenamiento de los documentos. ( Se trabaja directamente con el are de catalogación y clasificación)
La generación de productos como bibliografías, boletines, catálogos auxiliares. El servicio de referencia crea y mantiene estos catálogos auxiliares que contienen información factográfica, registros de consultas resueltas etc.
La organización del personal: Esta tarea ésta dirigida a al diseño yorganización de programas que contribuyan a la educación permanente de los profesionales del servicio.
La implementación de estos programas es una decisión de la dirección o administración, proyecto de mismo es una tarea que cabe llevar adelante el servicio de referencia, pues incide naturalmente en su desarrollo.
El establecimiento y coordinación de los contactos con otras bibliotecas, centrode documentación e instituciones, permitiendo el intercambio de información, la realización de préstamos de materia, las puesta en marcha de acciones comunes.
La evaluación de los servicios, tomando como posibles líneas: la cantidad de usuarios, su grado de satisfacción. Las clases y cantidad de consultas resuelta y no resueltas, el desempeño profesional de cada caso, y el estado y crecimiento delos recursos documentales.
2 .a Indique a que tipo de tarea se refiere la siguiente definición:
…”Incluyen todas aquellas actividades que involucran la atención y dedicación personal hacia los usuarios, interactuando entre estos y los recursos documentales que cubran necesidades de información”
RESPUESTA: Tareas Directas
3-Nombre los cuatro criterios y sus correspondientes ítems con suscorrespondientes ítems que se utilizan al momento de evaluar una obra de referencia.
Autoridad

En este ítem se agrupan elementos que tienen que ver con la tarea del grupo editor. Dentro de este grupo se encuentra: El editor o casa editora, quienes son los responsables de la edición de una obra. El Director quien es el responsable intelectual de la obra y los colaboradores: Existen dos tipos de...