trabajo Resiliencia organizacional final




















Facultad de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Industrial
Programa SUBE
Cede Lima - Este







RESILIENCIA EN LAS ORGANIZACIONES



Nombre y apellidos : Walter Urteaga Villanueva
Nombre del profesor : Dr. Luis Alberto León Mackay
Grupo : 45



Índice:

1. Presentación
2. Introducción
3. Definición
4. Factores
5. Objetivos
6. Utilización
7. Conclusiones
8.Bibliografía

















1.- Presentación



El presente trabajo se centra en el estudio de la resiliencia organizacional. En este sentido, es relevante destacar los beneficios del tema

Por ello, el presente trabajo pretende contribuir en el conocimiento y aplicación de los diversos alcances que conlleva la resilencia en las organizaciones así como también en el ámbito de la producción como en el de lacomprensión, aunque haciendo mayor énfasis en lo último.

Para llevar a cabo este trabajo, Tome como referencia de los diversos alcances proporcionado por autores que compartieron sus conocimientos y experiencia en las páginas de la web.

Asimismo, con esta metodología pretendo ilustrar, proporcionando información útil para el desarrollo de nuestra carrera profesional.

Con el fin de conseguireste objetivo, el presente trabajo se ha estructurado en ocho capítulos, conclusiones y la bibliografía.




Walter Urteaga















2.- Introducción



SOCIEDAD DE LA INCERTIDUMBRE

En el período clásico, en Micenas, los soldados se vestían con corsés y polainas de cuero duro,el reto era aguantar los embates de la batalla. La sofisticación llegó en el siglo VII A.C. con las armaduras metálicas de la infantería griega. El bronce y el hierro cubrían el torso, espalda y muslos de los ejércitos de la época. Y así como las armaduras protegieron a los soldados de aquel tiempo y los tanques blindaron al ejército en el desembarco del “Día D”; los antivirus protegen hoy lainformación de nuestros computadores; el diván del analista mantiene blindada nuestra emocionalidad, etc. Cuidarse, protegerse, preservarse… he ahí el gran desafío del ser viviente, es más, podríamos concluir que la vida es un cúmulo de protecciones frente a un cotidiano incierto.
Uno de los grandes pensadores de estas últimas décadas, Edgard Morín escribió junto a Jean Baudrillard, La Violencia delMundo. Esta publicación no fue un acto gratuito ni azaroso, sino que el resultado de una certeza. Morín escribe sobre el género humano y define sus crisis. “Lo que sucede con el planeta se sitúa en la interferencia entre procesos económicos, sociales, religiosos, nacionales, mitológicos y demográficos”. El autor asume necesaria la tarea de repensar la actual condición humana. 
El miedo, laincertidumbre… son todos conceptos que pueden hacernos huir o inmovilizarnos en nuestra rutina diaria. Los perros o los lobos en sus combates, cuando el enemigo es mayor, estiran sus cuellos como signo de entrega, casi de sacrificio. Se inmovilizan. Por su parte, el avestruz esconde su largo cuello bajo la tierra, no atiende al peligro. En nuestro caso, la inmovilidad se materializa con temblores en lasrodillas e imposibilidad en el hablar. Vulnerabilidad absoluta. La pregunta del millón: ¿cómo hacerlo para sobrevivir?, ¿cómo hacerlo para revertir las crisis?, ¿cómo poseer las condiciones físicas y mentales para salir airosos de las situaciones de estrés? Es cierto que el modelo de mundo (observador) de cada persona se va elaborando con el pasar del tiempo. Por lo mismo, cómo intervenir estasmiradas, cómo educarlas, cómo seducirlas y persuadirlas para darles mayores herramientas para enfrentar el día a día, cómo sumar Resiliencia (capacidad para revertir la adversidad) a cada segundo de la vida, ése es el desafío. 



3.- Definición

Se le denomina resiliencia a la capacidad que poseen los individuos para enfrentar adversidades, con perseverancia, tenacidad y actitud positiva, es...