trabajo salud ocupacioanal

3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Se inicia con una serie de preguntas, teniendo en cuenta su diario vivir, las cuales son:
Con sus palabras defina:
Salud: Es un conjunto de condiciones físicas de los seres vivos dependiendo de su organismo en un determinado momento.
Riesgo: Es la posibilidad de que se produzca un acontecimiento inesperado ante un riesgo al que este expuesto.
Peligro:Situación en la que se puede encontrar una persona ocasionando un daño o mal.
Accidente: Es un suceso imprevisto que no tiene naturaleza propia, causando daños y perjuicios.
Incidente: Es un hecho que se produce el transcurso de algo y que influye en su desarrollo
Salud Ocupacional: Es la actividad de llevar a cabo el grado de absorción del factor trabajo en las actividades productivas de las personas,utilizando los implementos adecuados.

Identifique los riesgos que encuentra en su lugar de vivienda.
Las escaleras, piso liso, detergentes, el baño…
¿Teniendo en cuenta los riesgos que identifico, cuales podrían lesionar o en una situación extrema? Un accidente en las escaleras por el piso liso o por imprudencia propia.
¿Utiliza químicos en su casa?, ¿Cuáles?, ¿Qué cuidado le da alrespecto?
Los químicos que utilizamos en la casa son los detergentes (límpido, aromatizante para el piso, limpia vidrio, etc). Y su respectivo cuidado manipulándolos con guantes una persona responsable y dejándolos en un lugar adecuado al alcance de los niños.
¿Cuál sería la mejor manera de prevenir estos riesgos?
Para prevenir estos riesgos hay que tener el cuidado máximo, alertando de manera previa,concientizando estos peligros.

3.2 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
3.2.1 Realice la lectura que encontrara en el material de apoyo sobre:

Ley 9 de 1979
Decreto 586 de 1983
La ley 100 de 1991
Resolución 2400 de 1979
Decreto 1295 de 1994
Ley 1010 de 2006
Ley 1562 de 2012
Ley 9 de 1979

se ocupa de reglamentar
todo lo q tiene q ver con: residuos líquidos,solidos disposición de excretas etc
los alimentos: requisitos de funcionamiento, elaboración proceso y expendio empaques, envases y envoltura etc
vigilancia y control: corresponde al estado como reglador, la comprobación del cumplimento de las disposiciones de salud necesarias para la inspección de la higiene y salud.
Decreto 586 de 1983

se crea el “comité nacional de la salud ocupacional”, concarácter permanente para diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional.
que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implican cada vez más un mayor impacto social, económico, laboral y de salud en el país.
son funciones del comité nacional de salud ocupacional: proponer, estudiar , asesor las entidades gubernamentales, coordinar actividades e impulsar planes a la formacióndel personal
La ley 100 de 1991

sistema general de seguridad social en salud" que cambia y reorganiza la prestación de los servicios de salud del país e integra la salud pública, el sistema de seguridad social y la provisión de servicios privados.
la ley 100 plantea los siguientes principios como sus fundamentos centrales: equidad, obligatoriedad, protección integral, autonomía de lasinstituciones, descentralización administrativa, participación social, concertación y calidad. 
el sistema no contaba con cobertura familiar, o sea que el seguro sólo cubría al trabajador. su familia accedía a las atenciones de salud a través de las clínicas de las cajas de compensación familiar, las cuales aplicaban unas tarifas módicas 




Resolución 2400 de 1979

disposiciones sobre vivienda, higiene yseguridad reglamentadas en la presente resolución se aplican a todos los establecimientos de trabajo
obligaciones del patrón, del trabajador y del inmueble de la empresa esto llevando acabo la limpieza e higiene de cada cosa correspondiente
 todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que permanezcan tapados; se evitará la recolección o acumulación de desperdicios...