Trabajo Seguro
Páginas: 4 (860 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2013
CONTENIDO
1. INTRODUCCION……………………………………………………………….
2. JUSTIFICACION……………………………………………………………….
3. OBJETIVOS…………………………………………………………………….
4.1. OBJETIVO GENERAL
4.2. OBJETIVOESPECIFICO
4. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN………………………………….
5. MARCO CONCEPTUAL………………………………………………………………
6. MARCO TEÓRICO…………………………………………………….
7. CONCLUSIONES…………………………………………………………….8. RECOMENDACIONES……………………………………………………….
9. BIBLIOGARFIA………………………………………………………………
INTRODUCCION
El presente informe se realizó con el fin de identificar las condiciones de salud de lapoblación trabajadora de la empresa MANUFACTURAS REYMON S.A
Es indispensable tener conocimiento de la sintomatología presente en los trabajadores, esto para poder actuar frente a la causa y así poderintervenir para evitar enfermedades o accidentes laborales.
En la empresa MANUFACTURA REYMON S.A es necesario elaborar una encuesta frecuente a los trabajadores para tener conocimiento de losantecedentes de salud y de como se sienten ellos en su lugar de trabajo. Teniendo en cuenta que la organización tiene un nivel alto de producción y es inevitable que los trabajadores sufran algunaenfermedad.
JUSTIFICACIÓN
Es inevitable que los trabajadores presentes durante su etapa laboral alguna enfermedad, esto debido a la diversidad de agentes causantes presentes en las organizaciones. Portal motivo es recomendable verificar constantemente el estado de salud de la población trabajadora.
De acuerdo a lo mencionado se realizó una encuesta persona a persona a un total de 15 trabajadorescon el fin de conocer sus antecedentes de salud y como se sienten en su lugar de trabajo, esto con el fin de prevenir enfermedades laborales y baja en la productividad.
OBJETIVOS GENERALDeterminar las condiciones de salud de la población trabajadora de la empresa MANUFACTURAS REYMON S.A
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Realizar una encuesta a los trabajadores para conocer su estado de salud...
1. INTRODUCCION……………………………………………………………….
2. JUSTIFICACION……………………………………………………………….
3. OBJETIVOS…………………………………………………………………….
4.1. OBJETIVO GENERAL
4.2. OBJETIVOESPECIFICO
4. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN………………………………….
5. MARCO CONCEPTUAL………………………………………………………………
6. MARCO TEÓRICO…………………………………………………….
7. CONCLUSIONES…………………………………………………………….8. RECOMENDACIONES……………………………………………………….
9. BIBLIOGARFIA………………………………………………………………
INTRODUCCION
El presente informe se realizó con el fin de identificar las condiciones de salud de lapoblación trabajadora de la empresa MANUFACTURAS REYMON S.A
Es indispensable tener conocimiento de la sintomatología presente en los trabajadores, esto para poder actuar frente a la causa y así poderintervenir para evitar enfermedades o accidentes laborales.
En la empresa MANUFACTURA REYMON S.A es necesario elaborar una encuesta frecuente a los trabajadores para tener conocimiento de losantecedentes de salud y de como se sienten ellos en su lugar de trabajo. Teniendo en cuenta que la organización tiene un nivel alto de producción y es inevitable que los trabajadores sufran algunaenfermedad.
JUSTIFICACIÓN
Es inevitable que los trabajadores presentes durante su etapa laboral alguna enfermedad, esto debido a la diversidad de agentes causantes presentes en las organizaciones. Portal motivo es recomendable verificar constantemente el estado de salud de la población trabajadora.
De acuerdo a lo mencionado se realizó una encuesta persona a persona a un total de 15 trabajadorescon el fin de conocer sus antecedentes de salud y como se sienten en su lugar de trabajo, esto con el fin de prevenir enfermedades laborales y baja en la productividad.
OBJETIVOS GENERALDeterminar las condiciones de salud de la población trabajadora de la empresa MANUFACTURAS REYMON S.A
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Realizar una encuesta a los trabajadores para conocer su estado de salud...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.