TRABAJO SINDICALISMO

SINDICALISMO Y SINDICATOS EN LAS ORGANIZACIONES
INTRODUCCION
El punto de partida de este trabajo, lo constituye la visión principal del concepto de “Libertad Sindical”, que compromete los derechosde asociación sindical, negociación colectiva y huelga. A partir de lo cual se efectuara un análisis del alcance de estos derechos frente a los servidores públicos en Colombia.
DEFINICIONES
SINDICATO,se define como una agrupación de personas que lucharán por la
Justicia social y por los intereses de la clase trabajadora.
SINDICALISMO, Es la lucha por la misma justicia y por los mismos intereses.El sindicato es una organización social puesta al servicio de los trabajadores e indirectamente de la sociedad.
El Sindicato y Sindicalismo de las organizaciones están regulados por las disposicionesdel Libro III del Código del trabajo. Los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica tiene el derecho de constituir, sin autorización previa,las organizaciones sindicales que estimen convenientes. 
El artículo 60 constitucional señala que, tanto los patronos como los trabajadores podrán sindicalizarse libremente, con el fin exclusivo deobtener y conservar beneficios económicos, sociales o profesionales. Y el artículo 339 del Código Laboral, nos define que: sindicato es toda asociación permanente de trabajadores de patronos o depersonas de profesión u oficio independiente, constituidos exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes.
SINDICATO es una organizacióngremial de carácter permanente, integrada por personas que trabajan por cuenta ajena, que tienen por finalidad la representación de sus afiliados y defensa de sus intereses económicos, sociales, etc.,ante la comunidad nacional o internacional que requieran de su representación o apersonamiento.

OBJETIVOS DE UN SINDICATO EN LA EMPRESA

Los trabajadores al forjar un sindicato pretenden alcanzar...