Trabajo Sobre Informe De Gestion

Informe de gestión
El informe de gestión es el recuento escrito de la administración de un ente económico sobre la forma cómo llevó a cabo su gestión durante el período para el cual fue(ron) elegido(s), y las medidas que recomienda al máximo órgano social para que sean adoptadas por éste.
Características
• Seguridad: quienes sean responsables de su emisión, deben agotar esfuerzos paracomprobar la fidelidad y veracidad de los hechos y de las cifras informadas.
• Oportunidad: una información solo tendrá validez si esta actualizada y generada a tiempo
• Frecuencia: los informes globales y/o generales es aconsejable que se realicen en forma mensual, debiéndose achicar ese lapso más específicos.
• Excepcionalidad: comunicar solo las cosas que deben ser estacadas.
• Concretos: loshechos, datos y/o resultados deben ser presentados en forma específica, con una relación clara, simple y directa.
• Fácil visualización: deben ser rápidos y fáciles de leer.
• Coherencia: la información debe ser la misma, tanto para el gerente como para el directorio, la única diferencia será su extensión.
• Comparatividad: deben permitir comparaciones con estándares o presupuestos.
• Económico: elcosto de la información (obtención, procesamiento, etc) no deben exceder los beneficios que reporta.
• Flexibilidad: deben adaptarse a los permanentes cambios en las necesidades de información que esa dinámica genera.
Como se realiza y confecciona
Será una exposición fiel sobre la evolución de los negocios, situación jurídica, económica y administrativa de la sociedad.
1. Se indicarán losacontecimientos importantes acaecidos después del ejercicio.
2. Se indicará la evolución previsible de la sociedad.
3. Se deben detallar las operaciones celebradas con los socios o accionistas y con los administradores.
4. Se debe hacer conocer el estado de cumplimiento de las normas sobre propiedad intelectual y derechos de autor por parte de la sociedad.
Quien lo dirige y a quien lo dirigenLa preparación de este informe puede delegarse al Representante Legal del ente económico
Deberá ponerse a disposición del Máximo Órgano Social (Asamblea General si se trata de una Sociedad Anónima o Junta de socios si se trata de una Sociedad Limitada), para que sea aprobado o no en la reunión ordinaria.
Estructura
1. Encabezado
En el encabezado se enuncia el tipo de documento que se estáelaborando, el departamento desde el cual se elabora, el período que se informa, la institución y la persona a quien va dirigido el informe. Observe el siguiente ejemplo:

INFORME DE GESTIÓN PROYECTO LECTOESCRITURA Agosto-Noviembre
Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco Año: 2009 Doctor Jorge Luis Vuelvas Vicerrector académico
Yasmín Gómez MorenoDanis E. Ruíz Toro



2. IntroducciónEn la introducción se presenta cual es la pretensión del informe, los aspectos que se abordan en el informe y las herramientas que se tuvieron en cuenta para su elaboración. Ejemplo: La pretensión del presente informe es dar cuenta sobre el impacto que el programa de Lectoescritura de la institución ha generado en los programas de Administración.
En el informe se abordan aspectos relacionados conel diligenciamiento y ejecución del formato de plan lector por parte de los docentes del programa, la feria del libro, articulación lectoescritura - proyecto deserción escolar y producción escrita de los coordinadores.
Para la elaboración del informe se tuvo en cuenta los archivos digitales enviados por los profesores del programa como evidencia del diligenciamiento del formato de planlector, los formatos de seguimiento diligenciados por los monitores y la información contenida en el Blog “Lectoescritura-ins.”
3. Desarrollo

En el desarrollo se hace una exposición precisa de los aspectos mencionados en la introducción. En esa exposición no se deben emplear artificios del lenguaje (metáforas, comparaciones, analogías, etc.), se debe utilizar un registro estándar a fin de ser lo...