Trabajo social comunitario. perfil de proyecto

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PERFIL DE PROYECTO
APOYO EN EL DESARROLLO LOCAL PARA LAS MUJERES DE LA COMUNIDAD PARAJE PACOC

PRESENTACIÓN:

La comunidad Paraje Pacoc está ubicada a 2 kilómetros del casco urbano del Municipio de San Lucas Tolimán. En el diagnóstico comunitario realizado se identifica que la población de la comunidad es de 210 personas aproximadamente, distribuidas en 42 familias.
La población es joven,pues el rango etario más alto está comprendido en las edades de 11 a 20 años, y el segundo es el de la población económicamente activa, o sea de 20 a 30 años, siendo la población femenina quienes representan el porcentaje más alto. Esto implica que la mayoría de ellas no sean trabajadoras remuneradas y se dediquen al trabajo doméstico. Otra condición que implica este hecho relevante, es queculturalmente, la población de Paraje Pacoc contraen matrimonio y responsabilidades familiares a temprana edad, eso no sólo implica familias numerosas, sino la poca accesibilidad a la educación. Por lo tanto las mujeres deben dejar sus estudios para administrar el hogar y cuidar de la familia.

En base a los resultados obtenidos en la investigación de campo y la convivencia con miembros de lacomunidad, se identifica la necesidad de proponer un proyecto que fomente el desarrollo local a través de las habilidades y capacidades de las mujeres, y puedan conocer una opción de cambio en la cotidianidad de sus labores.

JUSTIFICACIÓN

Se deben destacar las precarias condiciones de la mujer rural de Guatemala en general, San Lucas Tolimán en particular, la cual se caracteriza por elevadastasas de analfabetismo, desnutrición, insalubridad, discriminación social, económica y cultural y escasas condiciones para desarrollar su papel participativo y promotor del bienestar de la familia y la comunidad.
Para poder introducir una concepción de desarrollo, se requiere fundamentalmente la presencia de sistemas educativos y organizativos que, basados en metodologías adaptadas a la realidadsocioeconómica, ayuden a los sujetos sociales para crear y apropiarse de los conocimientos, participar activamente en el análisis de la realidad y autogestionar procesos de cambio.
El proyecto de Desarrollo Comunitario pretende apoyar y colaborar a potencializar las capacidades que poseen la población femenina de la comunidad, a través de incentivo económico, pero sobretodo de aceptación,reconocimiento, y valoración del aporte que pueden ofrecer a su familia y comunidad.

NOMBRE DELPROYECTO

Mujeres capacitadas para el Cambio

NATURALEZA DEL PROYECTO
El proyecto de Organización para las mujeres apuntan a:

1º. Social: Porque a través de la estructuración, formación y organización de un grupo focal, la comunidad se fortalece y crece en función a los objetivos que presentancomo esenciales para el desarrollo de la misma.

2º. Desarrollo: Pues debido al aporte que la mujeres puedan hacer a través de la distribución de sus productos y en medida que sea reconocido el trabajo manual que hacen, la comunidad puede lograr los objetivos propuestos para el cambio.

3º. Concientización: No podemos hablar de naturaleza social y desarrollista sin tener conciencia de laimportancia que tiene la participación de la mujer, del reconocimiento de sus capacidades y el aprovechamiento de sus productos. El proyecto se enfoca a que las mujeres puedan participar activamente en la identificación de problemas y necesidades de su entorno social y puedan trabajar como una red concientizadora en la comunidad.

Por lo tanto El proyecto de organización beneficia 3 aspectos:
•Individual
• Grupal (o colectivo)
• Comunitario

IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

Existe gran capacidad en el grupo de mujeres, existen tejedoras y costureras que sumando esfuerzos realizan productos potencialmente explotados en el mercado.

Pero no existe organización que impulse la explotación de los productos, así mismo una organización que pueda potencializarlo y que esté...
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