trabajo social

1.1-Definicion de método Generalista
METODO GENERALISTA
Introducción

El Trabajo Social es una profesión que genera procesos sociales, promoviendo el desarrollo y cambio social enindividuos, grupos y comunidades, para que exista un bienestar social. Para que exista dicha intervención del Trabajador Social se debe de trabajar mediante técnicas y teorías que nos ayuden aentender los sistemas sociales para conocer las relaciones que se obtienen en el entorno de un individuo, grupo o comunidad. Es por eso que la intervención que se lleva a cabo es mediante el MétodoGeneralista

1.1. Definición de Método Generalista 
Actividades profesionales de individuos, grupos, comunidades que ayudan a desarrollar o establecer capacidades para el funcionamiento socialy creas condiciones favorables para que los individuos pueden obtener sus metas.

1.2. Objetivos
El método generalista tiene como objetivo general:
* Desarrollar competencias y capacidadespara poder resolver problemas y adaptarse a la vida.

Objetivos específicos:
* Obtener recursos.
* Hacer que organizaciones respondan a la gente general.
* Tratar de facilitar“interacciones” entre individuos y otros en la sociedad.
* Tratar de influenciar en las “interacciones” entre la organización e institución.
* Tratar de influenciar en las decisiones sobre el uso derecursos en la comunidad para obtener justicia en responder a las necesidades en la comunidad.
1.3. Principios
Lo que se presenta a continuación son los principios con los cuales cuenta el métodogeneralista:
* Atraer el usuario o al cliente.
* Ser genuino y tener habilidades personales.
* Iniciar donde se encuentra el cliente.
* Trabajar junto con el usuario para resolver elproblema.

1.4. Valores
El método generalista se basa en los valores que a continuación se mencionan:
* Utilización y desarrollo de recursos
* Reafirmar el valor y dignidad de la persona.