Trabajo Social
Páginas: 3 (659 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2011
Concepto
Proceso continuo de previsión de recursos y servicios necesarios para conseguir los objetivos determinados, según un orden de prioridades, permitiendo elegir las soluciones óptimas entremuchas alternativas.
Por lo tanto, para que se dé este proceso, tiene que haber cuatro elementos esenciales:
Definición de unos objetivos
Proceso de toma de decisiones.
Utilizaciónracional de unos recursos.
Establecer actividades a realizar en un tiempo concreto.
Por simplificarlo de alguna manera, se trata de decidir qué hacer y como hacerlo para conseguir un cambio social.Pero para poner en marcha la planificación, partimos de una serie de principios básicos.
Principios básicos (7)
Buscar la máxima eficiencia y eficacia.
Posibilidad de lograr objetivos ycompatibilidad de estos.
Simetría de los medios.
Principio de la unidad.
Jerarquización de metas y objetivos.
Prever posibles efectos secundarios.
Las acciones han de ser flexibles.También hay que tener en cuenta que durante todo el proceso de planificación, estamos expuestos a una serie de dificultades que harán que la planificación tome un rumbo u otro.
Dificultades inherentes ala tarea de planificar en sí (5):
Conocer el tema objeto de planificación.
Complejidad de los problemas sociales.
Complejidad de la respuesta para resolverlos.
Cambios en la sociedad,problemas y respuestas.
No hay soluciones infalibles y permanentes.
Dificultades inherentes a los elementos políticos, valores e intereses.
Es difícil establecer la solución inequívocamenteidónea para todos ya que son distintos actores con diferentes valores, ideologías, intereses y objetivos.
Dificultades propias de la organización y sus elementos (3):
Recursos y medios disponibles.No querer plantear nuevas alternativas para no abandonar algunas de las ya existentes.
Miedo a no lograr objetivos.
Como hemos visto, la planificación es un itinerario que nos indica el...
Proceso continuo de previsión de recursos y servicios necesarios para conseguir los objetivos determinados, según un orden de prioridades, permitiendo elegir las soluciones óptimas entremuchas alternativas.
Por lo tanto, para que se dé este proceso, tiene que haber cuatro elementos esenciales:
Definición de unos objetivos
Proceso de toma de decisiones.
Utilizaciónracional de unos recursos.
Establecer actividades a realizar en un tiempo concreto.
Por simplificarlo de alguna manera, se trata de decidir qué hacer y como hacerlo para conseguir un cambio social.Pero para poner en marcha la planificación, partimos de una serie de principios básicos.
Principios básicos (7)
Buscar la máxima eficiencia y eficacia.
Posibilidad de lograr objetivos ycompatibilidad de estos.
Simetría de los medios.
Principio de la unidad.
Jerarquización de metas y objetivos.
Prever posibles efectos secundarios.
Las acciones han de ser flexibles.También hay que tener en cuenta que durante todo el proceso de planificación, estamos expuestos a una serie de dificultades que harán que la planificación tome un rumbo u otro.
Dificultades inherentes ala tarea de planificar en sí (5):
Conocer el tema objeto de planificación.
Complejidad de los problemas sociales.
Complejidad de la respuesta para resolverlos.
Cambios en la sociedad,problemas y respuestas.
No hay soluciones infalibles y permanentes.
Dificultades inherentes a los elementos políticos, valores e intereses.
Es difícil establecer la solución inequívocamenteidónea para todos ya que son distintos actores con diferentes valores, ideologías, intereses y objetivos.
Dificultades propias de la organización y sus elementos (3):
Recursos y medios disponibles.No querer plantear nuevas alternativas para no abandonar algunas de las ya existentes.
Miedo a no lograr objetivos.
Como hemos visto, la planificación es un itinerario que nos indica el...
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