trabajo social

METODO DE CASO
DEFINICIÓN: Interacción dinámica de actitudes y emociones entre el trabajador social y el cliente, con el propósito de ayudar a este último a alcanzar un mejor ajusteentre él y su ambiente

PROCEDIMIENTOS:
Autores más representativos, y que son de alguna manera,los clásicos en la primera etapa de formalización de este método:
1. MARYRICHMOND
* encuesta que posibilita el diagnostico
* diagnostico que conduce al conocimiento del caso y orienta el tratamiento
* tratamiento, cuyos pasos deben llevar a la solución delproblemaindividual.
2. GORDON HAMILTON
* estudio
* diagnostico y evaluación
* tratamiento
3. PATRICIA KANE
* estudio de los datos presentados por el cliente cuando formula susproblemas
* diagnostico de los datos( naturaleza del problema y evaluación del problema en términosde lo que significa para el cliente)
* planteamiento para solucionar el problema,teniendo en cuenta los recursos del cliente y la comunidad
* tratamiento: el cliente y el trabajador social se esfuerzan para resolver el problema.
4. HELLEN HARRIS PERLMAN:
El métodode casoes un proceso utilizado por ciertas agencias de bienestar humano para ayudar a los individuos a enfrentarse más efectivamente a sus problemas en funcionamiento social.http://jennifer.ohlog.com/metodo-individual.cat405.html
ASPECTOS
Cuatro aspectos básicos que constituyen el núcleodel trabajo social de caso;
* LA PERSONA: Es aquel individuo que tiene lanecesidad en el área socioemocional a quién también se le conoce como cliente.
* EL PROBLEMA: Es la necesidad u obstáculo que amenaza la situación de vida del cliente.
* EL LUGAR:Es la agenciasocial donde está ubicado el profesional de ayuda.
* EL PROCESO: Es la transacción progresiva entre el trabajador social y su cliente (Establecer plan de servicios).