Trabajo Social

Páginas: 3 (525 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2013
Herramientas de Negociación
Aquí utilizamos lo que es la mediación que es el instrumento donde se negocian en el ámbito del trabajo social la negociación es una iniciativa y como una situaciónviable en un proceso civilizado con un equilibrio optimo resguardando los derechos y bienes de las partes y fundamentado en el respeto personal y sobre todo de los hijos permitiendo ahorrar tiempo yrecursos económicos para tener un acuerdo en las tutelas visitas y pensiones.
Durante la mediación que es un instrumento para la negociación se canalizan los conflictos y se observan las emociones de laspersonas a tratar se4 hace una estructura. El trabajador social debe encontrar por medio de la comunicación y entendimiento entre las partes en disputa y en pocas palabras el trabajo social tiene comoelemento el manejo de herramientas de la negociación entre ambas partes del conflicto como mediación familiar y los elementos fundamentales para la evaluación y el análisis de la negociación.Escenarios de Negociación
Los escenarios de la negociación constituye un instrumento donde no existen 2 negociaciones iguales ya que estas son diversas y la preparación de la negociación es unaactividad interna del grupo negociador que se desarrolla mediante sesiones de trabajo dirigidas a esclarecer la tarea y para dominar el tema de la negociación se debe buscar la información necesaria y sedefinen los roles de manera que cada uno de los integrantes del equipo conozcan los aspectos generales de la negociación para lograr una mayor coherencia e integración y para que podamos lograr unapreparación exitosa se deben de tener encuentra elementos como:
Ubicación del grupo en la tarea de negociación ¿Qué se pretende conseguir?¿por que se pretende conseguir? Intereses en el conflictocoincidencia de intereses objetivos de la negociación ¿que se tiene que conseguir con esta negociación? ¿Qué se quisiera conseguir, conseguir la información de la contra parte ver los integrantes cargos o...
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