TRABAJO Y ORDEN SOCIAL: DE LA NADA A LA SOCIEDAD DE EMPLEO (Y SU CRISIS)

TRABAJO Y ORDEN SOCIAL:
DE LA NADA A LA SOCIEDAD DE EMPLEO (Y SU CRISIS)


En el artículo se tratan ideas sobre el trabajo, la crisis del empleo, la relación trabajo/trabajador. Se exponen tres principios importantes:

1. El trabajo y los trabajadores están clasificados socialmente.
2. Con el paso del tiempo el concepto de trabajo y trabajador han evolucionado socialmente, desde lassociedades primitivas hasta la sociedad moderna actual.
3. Cuando se ha dado mayor importancia al trabajo y a los trabajadores ha sido gracias a métodos políticos.
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Lo primero que se expone en el artículo es la concepción social del trabajo, denotando su baja importancia en la sociedad antigua, llegando a ser capaz de existirun orden social sin trabajo.

Mas abajo pasa a explicar como se concebía el trabajo en las sociedades antiguas:

- En la sociedad primitiva el término “trabajo” era algo inexistente, se clasificaba a las personas según la tarea que realizaran y por parentesco. Por ejemplo el padre era el que cazaba, la madre la que cuidaba de la casa, etc.

- Mas tarde en la sociedad griega el “trabajo” seclasificaba por la condición social, existiendo solo dos, las llamadas polis o la clase más alta, y la de los esclavos a los que se les encargaba todo el trabajo.

- En el mundo romano se despreciaba el “trabajo” y a los “trabajadores”. Se jerarquizaba en tres clases según la actividad que desempeñaran; en lo más alto se encontraban los filósofos y políticos, la clase más poderosa. A mitad decamino se situaban los estadistas, arquitectos, etc. Y por último y los más “despreciados” eran los esclavos, los encargados de las actividades mas laboriosas.

- En la sociedad de estamentos del Antiguo Régimen será muy similar a la del mundo romano, dividiéndose también en tres escalones o clases.

o Los Oratores, la clase más alta de la sociedad.
o Los Bellatores, la clase media.
o LosLaborantes o trabajadores, la clase más baja.


A la actividad que desempeñaban los artesanos se la menospreciaba y se la consideraba como algo “vil”. Pero peor aún estaban los que se dedicaban a tareas de “populacho”, es decir, a los trabajos más menospreciados que se pueden realizar en la sociedad, todas aquellas personas sin un trabajo fijo.

Todo esto evoluciona al llegar a la Edad Moderna,donde los trabajadores de la clase mas baja conseguirán subir unos peldaños mejorando su estado.

Y aquí se llega al principio más importante del artículo, el cambio de la situación de los trabajadores gracias a la intervención política, la cual decide a que “oficios” da mayor o menor importancia. Por lo que el trabajo se convirtió en la frontera que separaba las clases sociales existentes.La sociedad moderna se clasificaría ahora en gremios, asociaciones económicas donde se agrupaban trabajadores de un mismo oficio. El trabajo pasó a ser en el centro de todas las actividades y el trabajador en el miembro más importante de la sociedad.

El autor del artículo expone que ese cambio, esa evolución de la concepción de trabajo y trabajador por parte de la sociedad se debe a unarespuesta política a la cuestión social reinante desde el siglo XVI.

Más abajo el autor cita a varios autores de los tres siglos siguientes refiriéndose a la situación de pobreza.

El cambio de la situación social se debió al cambio de pensamiento de la época, la Ilustración, que llevo a cabo un cambio radical con respecto a la concepción del hombre.
La sociedad pasó de ser jerarquizada ha dejarque el hombre fuese libre y autónomo.

Esa cuestión social que el autor menciona, no fue resuelta del todo, si no que creó otra nueva, el problema obrero, al cual el autor se dirige con dos argumentos de los muchos que se han llevado a cabo sobre esta cuestión.

1. El primero es de K. Polanyi, y dice que la inserción del trabajo en la economía de mercado estaba sujeta a criterios lógicos...