trabajo
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2013
LA ESPIRITUALIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO
1. ¿Qué es espiritualidad?
Son las creencias personales, como religiosas, como el significado de la existencia y el sentido de la vida.
2. ¿Es apropiadoeste tema para las empresas?
Si porque, este tema trata la forma de pensar y desenvolverse, de cada persona o trabajador, lo que les ayudaría a saber cómo incrementar la producción y mantener unbuen ambiente de trabajo, así como prevenir si es que existe un trabajador con algún un tipo de espiritualidad muy radical, como lograr encontrar los beneficios de integrar la espiritualidad en el lugarde labor.
3. ¿Qué argumentos hay en pro y en contra de su inclusión en las empresas?
Según estudios realizados, resulto que en las compañías con programas espirituales se había reducido larotación y había mejorado la productividad, la espiritualidad podría ser la ventaja competitiva definitiva.- según el profesor Ian I. Mitroff
No obstante también existe la preocupación de que haya miembrosy grupos de culto con perspectivas radicales que pudieran utilizar el lugar de trabajo para sus propios fines.
LA ETICA EN LA ADMINISTRACION
La revolución de la transparencia
1. ¿Sonimportantes las consideraciones sobre la ética en los negocios? ¿Por qué?
Sí, porque esto es un hábito y una práctica, que implica tener reglas claras en diferentes materias como legal, información,política y economía; la falta de estas reglas afecta a los trabajadores, lo que afecta a las compañías y por lo tanto al país. La eficiencia se hace cada vez más difícil de alcanzar, por lo tanto losobjetivos y metas previstas no se logran en su totalidad.
2. Es común oír sobre la corrupción en el ámbito de la administración pública. Al respecto, alguien dijo: ´´Detrás de cada corrupto hay uncorruptor´´. ¿Cuál es tu interpretación de esta frase?
Que en la sociedad la gente constantemente se está quejando de la gente corrupta, pero al mismo tiempo no hacen nada para evitar o tratar de...
1. ¿Qué es espiritualidad?
Son las creencias personales, como religiosas, como el significado de la existencia y el sentido de la vida.
2. ¿Es apropiadoeste tema para las empresas?
Si porque, este tema trata la forma de pensar y desenvolverse, de cada persona o trabajador, lo que les ayudaría a saber cómo incrementar la producción y mantener unbuen ambiente de trabajo, así como prevenir si es que existe un trabajador con algún un tipo de espiritualidad muy radical, como lograr encontrar los beneficios de integrar la espiritualidad en el lugarde labor.
3. ¿Qué argumentos hay en pro y en contra de su inclusión en las empresas?
Según estudios realizados, resulto que en las compañías con programas espirituales se había reducido larotación y había mejorado la productividad, la espiritualidad podría ser la ventaja competitiva definitiva.- según el profesor Ian I. Mitroff
No obstante también existe la preocupación de que haya miembrosy grupos de culto con perspectivas radicales que pudieran utilizar el lugar de trabajo para sus propios fines.
LA ETICA EN LA ADMINISTRACION
La revolución de la transparencia
1. ¿Sonimportantes las consideraciones sobre la ética en los negocios? ¿Por qué?
Sí, porque esto es un hábito y una práctica, que implica tener reglas claras en diferentes materias como legal, información,política y economía; la falta de estas reglas afecta a los trabajadores, lo que afecta a las compañías y por lo tanto al país. La eficiencia se hace cada vez más difícil de alcanzar, por lo tanto losobjetivos y metas previstas no se logran en su totalidad.
2. Es común oír sobre la corrupción en el ámbito de la administración pública. Al respecto, alguien dijo: ´´Detrás de cada corrupto hay uncorruptor´´. ¿Cuál es tu interpretación de esta frase?
Que en la sociedad la gente constantemente se está quejando de la gente corrupta, pero al mismo tiempo no hacen nada para evitar o tratar de...
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