trabajo

definición de catalogo: En términos generales, un catálogo es la lista ordenada o clasificada que se hará sobre cualquier tipo de objetos (monedas, bienes a la venta, documentos, entre otros) o en su defecto personas y también catálogo será aquel conjunto de publicaciones u objetos que se encuentran clasificados normalmente para la venta.

diseñador gráfico. El diseño gráfico es una profesióncuya actividad es la acción de concebir, programar, proyectar y realizar comunicaciones visuales, producidas en general por medios industrial y destinadas a transmitir mensajes específicos a grupos sociales determinados, con un propósito claro y específico. Esta es la actividad que posibilita comunicar gráficamente ideas, hechos y valores procesados y sintetizados en términos de forma ycomunicación, factores sociales,culturales, económicos, estéticos y tecnológicos. También se conoce con el nombre de diseño en comunicación visual, debido a que algunos asocian la palabra gráfico únicamente a la industria gráfica, y entienden que los mensajes visuales se canalizan a través de muchos medios de comunicación, y no sólo los impresos.

que es un documento: Un documento es un testimonio materialde un hecho o acto realizado en el ejercicio de sus funciones por instituciones o personas físicas, jurídicas, públicas o privadas, registrado en una unidad de información en cualquier tipo de soporte (papel, cintas, discos magnéticos, fotografías, etc.) en lengua natural o convencional. Es el testimonio de una actividad humana fijada en un soporte.

Documentos Mercantiles Negociables.
Losdocumentos mercantiles negociables sustituyen al dinero en efectivo, por consiguiente son negociables. Estos son:
1. La Letra de Cambio:
Es un documento mediante el cual una persona ordena a otra que pague a favor de un tercero una determinada cantidad de dinero. Sus características son:
* Es una orden de pago.
* En su emisión intervienen las siguientes tres personas: librador, librado ybeneficiario.
* Debe llevar la firma del suscriptor.
* Cantidad en números.
Requisitos que debe contener la letra de cambio
Son los siguientes:
* La denominación de “Letra de Cambio” inserta en el mismo texto del Título y expresado en el mismo idioma empleado en la redacción del documento.
* La orden de pagar una suma determinada.
* Nombre, apellido y dirección del que debe pagar o librado.
* Lafecha de vencimiento.
* Lugar donde el pago debe efectuarse.
* Nombre y apellidos de la persona a quien debe hacerse el pago o a cuya orden debe realizarse, beneficiario o tomador.
* Lugar y fecha en la que se emitió la letra.
* La firma del que gira o emite la letra.

2. El Pagaré
Es un documento mediante el cual la persona que firma es denominada suscriptor, y está obligado a pagarincondicionalmente una cantidad de dinero en una fecha determinada. Sus características son:
* Es una promesa de pago
* Intervienen dos personas: suscriptor y beneficiario.
* Debe llevar la firma del suscriptor.
Datos deben figurar en el pagaré.
* La denominación de pagaré.
* El vencimiento o la fecha en la que deberá abonarse.
* El importe de la cantidad a abonar.
* El lugar en el que debeefectuarse el pago.
* El nombre de la persona a la que debe efectuarse el pago o a cuya orden se deba efectuar o tenedor.
* El lugar y la fecha de libramiento.
* La firma del deudor.
El cheque
Es un giro a nombre del Banco donde se tenga establecida la cuenta.
Constituye una orden que el titular de la cuenta dirige a su banquero para que éste pague una determinada cantidad al beneficiario quese indique o al portador.
Es una orden o mandato de pago incorporado a un título de crédito que permite al librador disponer, en favor de una determinada persona o del simple portador del título, de fondos que tenga disponibles en un banco.
El cheque deberá contener: la denominación de cheque inserta en el texto mismo del título, el mandato puro y simple de pagar una suma determinada de...