Trabajo

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Modelo cálculo porcentaje fijo de Retefuente sobre salarios en Diciembre de 2011 (procedimiento 1)

Ejemplo ilustrativo

Supónga que la empresa EJEMPLO S.A. pagó durante Enero de 2012 a su trabajador David Pérez los siguientes valores producto de la relación laboral y determinó, con el procedimiento 1 de retención en la fuente, la retención aplicable a dicho trabajador por el mes de enero de2012 así:

|Detalle de los Pagos y depuraciones aplicables |ver nota |Valores |
| |(*.*) al | |
| |final | |
|| |Parciales |Totales |
|Pagos brutos laborales efectuados al trabajador durante el |  |  |  |
|respectivo mes : | | | |
|Salarios |  |5.000.000 | |
|Otros pagos laborales (auxilios, subsidios, bonificaciones, |  | | |
|aportes que le haga la empresa por cuenta de ella a los fondos| | | |
|de pensiones, intereses de cesantías, cesantías, etc.) | |  | 5.100.000 |
|| |100.000 | |
|  |  |  |  |
|Menos : Ingresos del mes que se consideran "no gravables" para|  |  |  |
|el trabajador | | | |
| Laparte recibida en "alimentación" (salario en especie) | (a) |0 |  |
|Aportes obligatorios que se le descuentan hacia el fondo de |(b) |149.000 |  |
|pensiones (Art.126-1 ET) | | | |
|Aportes voluntarios a fondos de pensiones (que haga el|(b) |1.000.000 |  |
|trabajador o que también le haya hecho la empresa a favor del | | | |
|trabajador; (Art.126-1) | | | |
|Dineros descontados con destino a ser ahorrados |(b) | | ||voluntariamente en cuentas A.F.C (Art.126-4 ET) | |0 | |
|Medios de transporte distintos del subsidio de transporte | | | |
|(Concepto DIAN 18381 Julio 30/90) | |0 | |
|Viáticos ocasionales para manutención y alojamiento, tanto || | |
|para empleados oficiales como de empresas | |0 |(1.149.000) |
|Subtotal 1 |  | |3.951.000 |
|Menos: Renta exentas (Art.206 del ET) |  |  |  |
|En este caso, segúnel tipo de ingresos que recibió en el mes,|  |  |  |
|se restan las "rentas exentas" de entre las contempladas en | | | |
|los numerales 1 a 9 del Art.206 del ET. Supóngase que en este | | | |
|caso aplican las siguientes: | |...
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