trabajo

Páginas: 11 (2739 palabras) Publicado: 31 de julio de 2014
SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades
Descripción detallada
Registros
1. Exámenes médicos de admisión
se llevan a cabo a todos los trabajadores
que ingresen a la empresa
historia clínica ocupacional
del trabajador.
2. Vigilancia epidemiológica
Se desarrollaran actividades de vigilancia epidemiológica, dirigidas a identificar, monitorear, prevenir y controlar laaparición de efectos nocivos o enfermedades sobre la salud de los trabajadores según sus riesgos laborales.
Programas de prevención de enfermedades e historia médica del trabajador
3. Promover actividades de recreación y deporte
implementara actividades de recreación y deporte entre los trabajadores para que se des estresen , mejoren sus relaciones con sus compañeros propiciando la sanaconvivencia a la vez evitando el consumo de bebidas alcohólicas y malos hábitos como el tabaquismo y el sedentarismo

Programar en horarios cortos de trabajo un plan de recreación

4.Investigar accidentes de trabajo
determinar las causas de la enfermedad y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias
Hacer controles periódicos de la salud de los trabajadores .si hay enfermedaddeterminar los factores y proceder a dar incapacidad. O si es por causa laboral la correspondiente indemnización.
5.Primeros auxilios
Establecer un plan de capacitación en los empleados sobre primeros auxilios. Tener un botiquín de primeros auxilios bien dotado en caso de accidente en el trabajo

SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades
Descripción detallada
Registros
1.Exámenes médicos de admisión
se llevan a cabo a todos los trabajadores
que ingresen a la empresa
historia clínica ocupacional
del trabajador.
2. Vigilancia epidemiológica
Se desarrollaran actividades de vigilancia epidemiológica, dirigidas a identificar, monitorear, prevenir y controlar la aparición de efectos nocivos o enfermedades sobre la salud de los trabajadores según sus riesgoslaborales.
Programas de prevención de enfermedades e historia médica del trabajador
3. Promover actividades de recreación y deporte
implementara actividades de recreación y deporte entre los trabajadores para que se des estresen , mejoren sus relaciones con sus compañeros propiciando la sana convivencia a la vez evitando el consumo de bebidas alcohólicas y malos hábitos como el tabaquismo y elsedentarismo

Programar en horarios cortos de trabajo un plan de recreación

4.Investigar accidentes de trabajo
determinar las causas de la enfermedad y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias
Hacer controles periódicos de la salud de los trabajadores .si hay enfermedad determinar los factores y proceder a dar incapacidad. O si es por causa laboral la correspondienteindemnización.
5.Primeros auxilios
Establecer un plan de capacitación en los empleados sobre primeros auxilios. Tener un botiquín de primeros auxilios bien dotado en caso de accidente en el trabajo

Capacitación de los empleados


SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades
Descripción detallada
Registros
1. Exámenes médicos de admisión
se llevan a cabo a todos lostrabajadores
que ingresen a la empresa
historia clínica ocupacional
del trabajador.
2. Vigilancia epidemiológica
Se desarrollaran actividades de vigilancia epidemiológica, dirigidas a identificar, monitorear, prevenir y controlar la aparición de efectos nocivos o enfermedades sobre la salud de los trabajadores según sus riesgos laborales.
Programas de prevención de enfermedades e historiamédica del trabajador
3. Promover actividades de recreación y deporte
implementara actividades de recreación y deporte entre los trabajadores para que se des estresen , mejoren sus relaciones con sus compañeros propiciando la sana convivencia a la vez evitando el consumo de bebidas alcohólicas y malos hábitos como el tabaquismo y el sedentarismo

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