Trabajo

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  • Publicado : 12 de agosto de 2010
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DEFINICIÓN DE LA CARRERA:
Un administrador moderno, debe conocer los principios fundamentales de cada disciplina y desarrollar habilidades gerenciales de manera eficaz en un mundo cada vez máscompetitivo y cambiante.
Sus responsabilidades y funciones - planificar, coordinar, dirigir, evaluar - exigen una continua interrelación con las distintas áreas funcionales de la organización, con unaclara orientación hacia la acción y la toma de decisiones.
CAMPO LABORAL:
Podrá desempeñarse eficientemente en todo tipo de organizaciones, públicas o privadas, respondiendo a las fuerzas de cambioque transforman a las organizaciones y a los mercados,  alcanzando gerencias funcionales. Así mismo podrá desarrollar su profesión en forma independiente, a través de la creación y administración desu propia empresa  con una visión de alcance global.
OBJETIVO DE LA CARRERA
Formar profesionistas, capaces de desarrollar, mantener e innovar sistemas,procesos y productos industriales y deservicio que apoyen la solución de problemas, propiciando y mejorando la calidad y la productividad.
CAMPO DE TRABAJO
El egresado tendrá las competencias para trabajar en:
• Creación y gestión de supropia empresa
• En la industria y servicios
• Empresas públicas y privadas
• Consultorías
• Proyectos de inversión
PERFIL DEL ASPIRANTE
El profesional de esta carrera estará formado integralmenteen:
• Capacidad de análisis y síntesis
• Habilidad analítica y creatividad
• Aplicación en la solución de problemas
• Disciplina y alto sentido de responsabilidad
• Capacidad administrativa y deinterrelación
• Independencia de juicio
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
• Formular planes estratégicos, tácticos y operativos para la empresa.
• Gestionar sistemas de recursos para la solución deproblemas operativos y administrativos.
• Gestionar proyectos de desarrollo empresarial.
• Gestionar la creación de nuevos negocios.
• Dirigir el desempeño de organismos empresariales.
• Aplicar los...
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