Trabajo
Páginas: 2 (431 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2012
CASO PRÁCTICO SOBRE EL CONCEPTO DE TRABAJADOR
CURSO 2012-2013
Desde hace varios años D. Pepe Pérez tiene suscrito con la empresa de mantenimiento de ordenadores y aparataje informático,INFORMIX, S.A., un contrato, que ambas partes han calificado de arrendamiento de servicios. A través de su clausulado el Sr. Pérez se compromete a la reparación, mantenimiento y reposición de material deinformática, bajo la indicación de aquélla. Asimismo se pactó expresamente que la prestación del servicio no estaba sujeta a horario fijo y que, tras la concertación del contrato D. Pepe se daría dealta, como trabajador autónomo, en el RETA.
El servicio prestado se lleva a efecto diariamente de la siguiente manera. La empresa, unas veces telefónicamente y otras mediante hojas de encargo,establece los ordenadores y aparataje que ha de ser reparado o sustituido indicando los locales donde se halla ubicada. D. Pepe no puede variar la planificación diaria señalada por la empresa salvo causajustificada. Las reparaciones y sustitución o reposición se inician a las nueve de la mañana finalizando a las seis de la tarde salvo que deban realizarse reparaciones urgentes que deben de seratendidas fuera del horario establecido. La empresa facilita al trabajador las herramientas básicas para la actividad de reparación, así como la ropa de trabajo en la que figura su logotipo, logotipo quedebe de ser colocado en los ordenadores reparados. La retribución se establece en función de los servicios realizados, debiendo el trabajador emitir las facturas correspondientes a los trabajosefectuados, incluyendo el IVA correspondiente. (En los dos últimos meses de trabajo las cantidades globales facturadas han sido respectivamente 2000 y 2150 euros.) Cabe señalarse como dato relevante que encaso de baja por incapacidad temporal la empresa le abona una cantidad equivalente a la percibida por facturación. La empresa controla el trabajo a través de una unidad de inspección.
Hace dos...
CURSO 2012-2013
Desde hace varios años D. Pepe Pérez tiene suscrito con la empresa de mantenimiento de ordenadores y aparataje informático,INFORMIX, S.A., un contrato, que ambas partes han calificado de arrendamiento de servicios. A través de su clausulado el Sr. Pérez se compromete a la reparación, mantenimiento y reposición de material deinformática, bajo la indicación de aquélla. Asimismo se pactó expresamente que la prestación del servicio no estaba sujeta a horario fijo y que, tras la concertación del contrato D. Pepe se daría dealta, como trabajador autónomo, en el RETA.
El servicio prestado se lleva a efecto diariamente de la siguiente manera. La empresa, unas veces telefónicamente y otras mediante hojas de encargo,establece los ordenadores y aparataje que ha de ser reparado o sustituido indicando los locales donde se halla ubicada. D. Pepe no puede variar la planificación diaria señalada por la empresa salvo causajustificada. Las reparaciones y sustitución o reposición se inician a las nueve de la mañana finalizando a las seis de la tarde salvo que deban realizarse reparaciones urgentes que deben de seratendidas fuera del horario establecido. La empresa facilita al trabajador las herramientas básicas para la actividad de reparación, así como la ropa de trabajo en la que figura su logotipo, logotipo quedebe de ser colocado en los ordenadores reparados. La retribución se establece en función de los servicios realizados, debiendo el trabajador emitir las facturas correspondientes a los trabajosefectuados, incluyendo el IVA correspondiente. (En los dos últimos meses de trabajo las cantidades globales facturadas han sido respectivamente 2000 y 2150 euros.) Cabe señalarse como dato relevante que encaso de baja por incapacidad temporal la empresa le abona una cantidad equivalente a la percibida por facturación. La empresa controla el trabajo a través de una unidad de inspección.
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