TRABAJO

DESARROLLO A ESCALA HUMANA
La escala humana es un termino para referirse a un factor que toma a
personas como medida primordial del desarrollo y la asociación .el
postulado básico que es eldesarrollo debe girar a en torno alas personas
siendo criterio usado para gestar y promover relaciones y asociaciones
humanas directas, es decir, en base alas relaciones particulares
inmediatas entre personas.
Busca incentivar y preferenciar el contacto cara a cara a través de
ambientes sociales , económicos, urbanísticos, etc. satisfactorios y
favorables tanto al desarrollo del potencial de cadaindividuo como la
convivencia solidaria , entendidos como dos factores indispensables para
el desarrollo integral .

Tres postulados y algunas proposiciones.

El desarrollo se refiere a las personas y no alos objetos.
 Las necesidades y los satisfactores.
 La pobreza y las pobrezas.

Fundamentación.
Necesidades humanas: carencia y potencialidad.



Esto se refiere a las relaciones que se establecenentre necesidades y sus
satisfactores, que hacen posible construir y definir una política de desarrollo.

Necesidades humanas y sociedad.

Si queremos definir o evaluar un medio en función de lasnecesidades humanas,
no basta comprender las posibilidades que este pone a disposición de los grupos
sino se debe examinar en que medida el medio reprime, tolera y estimula que las
posibilidadesdisponibles sean recreadas y ensanchadas por los propios
individuos.

Necesidades Humanas : Tiempos y ritmos

 Las necesidades de subsistencias estuvieron presentes desde los orígenes del
“homo hábiles”.
Las necesidades humanas cambian con la aceleración que corresponde a la
evolución de la especie humana.
 Los satisfactores tienen una doble trayectoria .por una parte se modifican al
ritmo de lahistoria y, por otra ,se diversifican de acuerdo a las culturas y las
circunstancias .

Necesidades , Satisfactorios y bienes económicos

 Las necesidades no son solo carencia si no que también ,...