Trabajos

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2010
Trabajo práctico sobre la película “Amor sin escalas”

1) La tarea de Ryan Bingham consiste amortiguar lo mejor que pueda la caída moral y de los planes de vida de cuanto empleado es incluido enlas extensas listas de despido que las corporaciones se ven obligadas a efectuar a escalas nunca antes vistas. Tiene una meta por cumplir es alcanzar las 10 millones de millas de viajero frecuente.2) Creo que es necesario contratar a alguien para esta tarea porque así auqellos que contratan a esta gente estarían ahorrandose la situacion de echar a sus empleados. Estos estarían no dando la caray dejando limpia su imagen.
Por lo general la cumplen Natalie y Ryan Bingham, unas personas muy destacadas por ser clientes distinguidos.

3) El negocio de la empresa que contrata a Ryan es quese dedica a despedir gente.

4) Luego de ver la película, en el ambito laboral si se puede tener una relacion social. Natalie y Ryan al principio tenian una relacion laboral muy seria pero luego demantener una convivencia comenzaron a tener una relacion separada del ambito laboral.

La relacion entre el trabajo y el capital es la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tantoque la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona física como una personajurídica.

La relacion del obrero con el capitalista es que el obrero trabaja para el capitalista.

5) A)…Ryan natali y alex………
B) El obrero es despedido por el capitalista.

6)Los trabajadores alos que se despedían eran viejos trabajadores del capitalismo fordista.
El perfil que tienen estos trabajadores que eran despedidos no s elo tomaban con amabilidad ya que siendo personas mayorescon familia, no les era facil conseguir y/o adaptarse a un nuevo labor.
Despiden a esta gente porque la capacidad que tenían ya era inutilizada para este tipo de trabajo. Es por esto que convenía...
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