Trabajos

Gerente general ---------- Marisol
Gerente de marketing y ventas -------- liset
Gerente de logística y mantenimiento ------- yo
Gerente de rrhh ----- Eduardo









GERENTE GENERALExperiencia: Experiencia mínima de 4 años como Gerente de Administración, de Economía y Finanzas o Gerente General en Hoteles y/o Clubs Sociales, Centros de Esparcimiento y/o Recreación, de reconocidoprestigio (de preferencia).
Idioma Inglés: Nivel intermedio
Sexo: Indistinto
Edad:  de 35 a más años
COMPETENCIAS:
Técnicas
Programas aplicativos: Manejo del MS Office a nivel intermedio y delMS Proyect (de preferencia)
Conocimientos: Amplios conocimientos contables; registro de compras / ventas, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, elaboración de estados financieros,declaraciones de impuestos, retenciones, percepciones y detracciones. NIF: Normas internacionales financieras y experiencia en metodologías y procedimientos de gestión en proyectos de inversión o financiamientoPersonales:
Liderazgo
Orientado a resultados
Trabajo en equipo
Comunicación eficaz
Iniciativa – Proactivo
Alta orientación de Servicio al cliente

GERENCIA DE MARKETING Y VENTASCOMPETENCIAS
Perfil:
Licenciados con formación en Administración, Marketing, Ingeniera Industrial o carreras afines con conocimientos de marketing y ventas.
-       Contar con especializaciones en el áreacomercial y/o Gestión Comercial (Deseable).
-        Experiencia Profesional en empresas del rubro de cobranzas y Ventas
-        Experiencia: 03 años en puestos similares o funciones afines.
-       Manejo de Indicadores de Gestión del Área Comercial.
-        Experiencia en formación y desarrollo de equipos de alto desempeño.
-        Deberà contar con cartera de Clientes de primer orden delrubro Financiero, Pymes, Cajas, Afps y otros afines.

Liderazgo, Habilidades en Negociación, Comunicación Interpersonal a todo nivel, Orientación a Resultados, Visión Estratégica de Negocio,...